企業紹介
提案からその検証まで！数字を根拠に企業の課題を解決
株式会社インテージは、国内マーケティングリサーチのパイオニアとして60年以上にわたり培ってきた多様な調査手法・分析手法を強みに価値提供を行っています。
・国内最大級の消費者パネルデータ（購買データ、意識・行動データ）
・小売・メーカー・広告・メディアなど幅広い業界の意思決定を支援
・単なる調査会社にとどまらず、施策提案まで伴走
企業が抱える様々なマーケティング課題に対して、データを根拠とした解決策を提示できるだけでなく、その施策の結果検証まで一貫してリサーチ・分析を行い、マーケティング活動のPDCAに継続的に伴走しています。数字を根拠に提案を行うため、年齢や経験に左右されることなく価値を発揮でき、入社後早期からマーケティングの実務に携わることで、高い専門性を身に付けることが可能です。
企業と生活者の懸け橋となり、双方の幸せを実現する
インテージは生活者のあらゆるデータを保有し、生活者を深く理解しています。普段は企業まで届かない、「生活者の生の声」を代わりに届けることで、生活者と企業の懸け橋役を担っています。お客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、企業の幸せの実現を目指しつつ、企業とともに生活者の幸せに貢献することも目指しております。双方の幸せを実現できることは、インテージならではの魅力です。
インテージの強み
インテージは、業界のデファクトスタンダードである全国約7万人の消費者による日々の購買データ「SCI」や、約6,000店舗の小売店販売データ「SRI+」をはじめ、国内約300万人、アジア約1,500万人規模のアンケートモニター、さらにはメディア接触ログなど、国内最大級のデータ資産を保有しています。
これらの豊富なデータと卓越した分析力を強みに、国内外を問わず企業のマーケティング活動をリードしています。
また、インテージグループとして、日本国内にとどまらず、中国・韓国・タイ・ベトナム・インド・シンガポール・インドネシア・フィリピンといったアジア各国、さらに米国にも拠点を展開しており、グローバルな視点でデータとマーケティングを活用できる環境が整っています。
働く環境
社員一人ひとりの自主性を尊重し、生産性の高い働き方を実現するために、フレックスタイム制度を導入しています。標準労働時間帯は9:00～17:30ですが、コアタイムはなく、1日の標準労働時間は7時間30分と定められています。自分の業務や生活リズムに合わせて柔軟に働くことができる環境が整っています。
また、心身のリフレッシュや自己成長を目的として、年に一度、9日以上の連続休暇を取得するリフレッシュ休暇制度があります。長期旅行に出かけたり、資格取得や勉強に充てたりと、社員それぞれが目的を持って活用しています。
さらに、リモートワーク制度も整備されており、自宅など社外での勤務が可能です。働き方の選択肢を広げることで、生産性の向上だけでなく、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現し、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを行っています。
社風・文化
社員ごとに固定の席はなく、その日の業務内容や気分に合わせて自由に席を選んで働くことができます。周囲のメンバーと柔軟にコミュニケーションを取りながら、自分にとって最適な環境で仕事ができる点が特徴です。
新入社員一人ひとりに対して、上司とは別にメンターとなる先輩社員がつくメンター制度を導入しています。業務の進め方を教えるだけでなく、不安や悩みの相談にも乗ってもらえるため、仕事面・精神面の両方で安心して成長できる環境が整っています。新入社員の早期定着やスキル習得を支援するだけでなく、メンターを務める先輩社員にとっても、人を育てる力を高める機会となっています。
また、社内では役職や等級に関係なく「さん付け」で呼び合う文化があり、上下関係の壁を感じにくい点も特徴です。年次に関係なく意見や相談がしやすく、周囲のサポートを受けながら挑戦できる、風通しの良い職場環境だと感じています。
社員紹介
2024年入社
吉武さん
CXコンサルタント
2020年入社
林田さん
営業
2021年入社
飯島さん
リサーチャー
ギャラリー
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
