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レイスグループ

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企業紹介

【外資就活限定求人/経営幹部候補】従業員数1,500名超のレイスグループ代表直下の経営幹部候補<リビジョン採用>

"創業以来、レイスグループは企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートすることで、顧客の経営革新を実現してきました。 上場企業役員経験者の知見や人脈を活用する経営顧問事業、即戦力人材のスカウト事業をはじめとして、M&A仲介事業、Webプロモーション事業、ECソリューション事業等、当社は多面的な切り口から経営課題の解決を支援しています。2023年に500億の売上高を実現すべく、さらなる事業開発、組織改革に邁進しています。

今回募集する「リビジョン」とは、将来のレイスグループの経営幹部候補を発掘すべく、設立された募集職種です。レイスグループの代表直下に配属となり、自身の能力より高い職責への抜擢と、豊富な研鑽機会を活用し、20代での経営幹部を目指します。

実際、2016年4月に新卒入社したメンバーは、新卒入社3年目に新会社の立ち上げを任され、代表取締役を担っています。既に管掌メンバー数は50名を超える組織にまで拡大しています。また、2020年4月に新卒入社したメンバーも、毎月グループ代表とのミーティング10~15回、ビジネススキル向上研修およそ20時間、部門長が参加する主力事業の業務改善会議に参加するなど、まさしくレイスグループの経営幹部候補として研鑽を積んでいます。


リビジョンに期待するもの

■1年目の業務、実績例
・中堅自動車部品メーカー(売上500億円、経常利益10億円)の創業オーナーへの対面商談機会を獲得。トヨタ自動車・元工場長とともに生産部門の改善提案を行い、営業利益率の2ポイント改善(5%→7%)を実現。

・地場のハウスメーカー(売上30億円、経常利益1億円)の創業オーナーへの対面商談機会を獲得。キーエンス・元取締役営業本部長とともに営業力強化プロジェクトを推進し、一人あたり売上15%アップを実現。


■2年目の業務例
・急成長AIベンチャー企業(売上20億円、経常利益3億円)の創業オーナーへの対面商談機会を獲得。日本電産・元専務取締役、東芝・元副社長、新日鐵住金(現・日本製鉄)元取締役など、合計5名の顧問団とともに、事業改革ミッションを遂行。現在、同社の新事業として、来期売上10億円規模の新ビジネスの計画が進行中。

・約500名が所属する営業部門全体の生産性改善を実現すべく、営業部門の新人教育マニュアルを開発。メンバー50~60名の業務プロセスをヒアリングした後、営業資料の準備工程に差異があることを突き止め、資料準備の自動化、動画レクチャー機能を用意した。対象となるメンバー数は160名。同マニュアル導入前と比較して、一人あたり貢献粗利は50万円増加し、全体で8000万円の粗利増に貢献した。


■3年目の業務例
・新事業を立ち上げ、新会社を設立。同社の代表取締役に就任する。事業設計の構築から、サービスの確立、新規採用まで全てに携わり、立ち上げから1年で従業員数50名超、年商8億規模にまで急成長を遂げている。昨今のコロナ禍下において、雇用調整助成金を活用した新サービスを確立するなど、新サービスの確立も進めている。

・システム開発チームのリーダーに就任。主力事業の顧客管理システムの改革に従事。70,000社を超える過去の商談先リストから、開拓余地がある企業を自動でピックアップするツールを開発。その結果、1ヶ月で200社の新規商談が実現し、4500万円の利益創出に貢献する。

実施要項

募集種別 本選考
募集職種 幹部候補コース/リビジョン採用
仕事内容 入社一年目からグループ代表直下で、営業活動(主に企業経営者に対する営業)、組織マネジメント、新事業開発などを行い、5年以内に「グループ事業会社の代表取締役」「新事業の責任者」などの経営幹部を担ってもらうことが目標です。
給与 大卒・院卒:月給500,000円~840,000円
※月給は選考の結果、決定いたします。
諸手当 通勤交通費(月額上限50,000円)、超過勤務手当ほか

※レイスグループ各社共通
勤務地 東京本社 :東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
応募資格 ■2021年6月~2022年3月に国内外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方(文理不問)
■2022年4月1日時点で当社での就労が可能な方
■過去に正社員としての就労経験がない方

※上記条件に当てはまらない、既卒の方につきましては
別途ご案内させていただきますので、下記までご連絡ください。
【 レイスグループ 新卒採用窓口:recruit@race.co.jp 】

※レイスグループ各社共通
募集人数/採用実績 【募集人数】5名
【採用実績】過去4年間累計14名
     (東京大学9名、慶應義塾大学4名、早稲田大学1名)
お問い合わせ ■レイスグループ 採用窓口■
※お問い合わせ等は、下記メールアドレスにて受け付けております。
recruit@race.co.jp
お問い合わせの受付はレイスグループ一括で行なっておりますが
採用・選考は各事業会社で行ないます。

※お問い合わせの際は必ず下記のフォーマットをご利用ください。
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外資就活ドットコムのレイスグループページからの問い合わせです。
氏名:
フリガナ:
学校名:
内容:
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<所在地>
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F
TEL:03-3275-6614
FAX:03-3275-6611

会社データ

設立日 1997年10月1日
事業内容 企業経営における課題解決手法の提案および実行

※事業の一例
■顧問名鑑事業(レイスマネジメントソリューションズ株式会社)
■スカウト事業(レイノス株式会社)
■Webソリューション事業(レイサス株式会社)
■EC支援事業(mode株式会社)
■M&A支援事業(エムレイス株式会社)
■メディア事業(グレイスコミュニケーションズ株式会社)
■不動産ソリューション事業(レイアセット株式会社)
■エグゼクティブシニアマッチング支援事業(株式会社ロンザン)
■組織理論コンサルティング事業(株式会社組織理論コンサルティング)

現在、23事業を展開しています(2020年3月時点)
URL https://recruit.race.co.jp/
住所 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
資本金 6億4,000万円(資本剰余金含む)(グループ連結)
代表者 藤 修
従業員数 1,551名(グループ連結)
総資産 701億円(グループ連結)

募集情報

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