企業の抱える経営問題に合わせ、専門性の高いスキルを持つ人材と企業を仲介するプロシェアリングサービスを提供。従来型の紹介斡旋や派遣とは異なり、プロジェクト単位でそれに見合ったスキルを提供するので副業や兼業・フリーランスのような自由度の高い働き方で、企業の人材不足や課題を解消しながら新たな働き方のあり方を支援するコンサルティングサービスを展開する。