当社はFinTech・キャッシュレス・DXといった市場で
20年以上前から”決済”を軸にビジネスを展開し、
2005年の上場以来、平均25％以上の営業利益成長を実現してまいりました。

キャッシュレスプラットフォームを提供するだけでなく、
お客様の成長や決済機会の拡大に貢献するための、
様々な金融関連サービス、決済活性化サービスを幅広く提供している企業です。

後払いや送金サービス、給与の早払いといった自社金融サービス、
金融機関への決済プラットフォームの提供や協業、お客様の継続的な成長を支援する
マーケティングサービスなど幅広くビジネスを展開しています。

私たちが展開するサービスは、単なる決済サービスという枠を超え、
多くの課題解決のためのソリューションになってます。

例えば、クレジットカードを端末にタッチすることで乗車できる、公共交通機関向けのタッチ決済は、外国人観光客の利便性向上に貢献、また、電気料金を支払う際の払い込み票をペーパレス化することで、印刷や輸送コスト、CO2の削減に寄与しています。決済、つまりお金の流れがあるところをデジタルにすることで、様々な課題解決をしてくことができるのです。

最近では、スキマバイトも人気ですが、私たちの「即給byGMO」は働いた分の給与を即時に受け取れる仕組みを備えているので、社会トレンドにマッチしたご提案も可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援する、このサービスは、企業にとっても福利厚生や人材確保の一環として活用できるなど、まさにWIN-WINの関係を実現するソリューションの一例です。

――GMO-PGで働く魅力とは？

当社の営業スタイルとして「お客様の成長と成功に寄与する」というものがあります。成果を求めて売りたいモノを売るということではなく、提案した内容でお客様がビジネスを拡大できるのか、その先にどんな未来が広がっているのかを考え提案することができます。
システムを導入いただいて終わり、という仕事ではなく、導入後も長期にわたりお客様と伴走し、一緒に成長することを目指せる仕事です。エンジニアの方にとっては、自社でシステムを内製開発しているため、要件定義から運用まで幅広く経験を積めるのも当社の魅力です。また新たなサービスも毎年のようにリリースしており、既存サービスだけでなく、多くにスキルアップ、挑戦環境があります。

私たちは、「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中心にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。また環境面でも、オフィスは渋谷駅前にあり、シナジーカフェ「GMOYours」では美味しいランチやカフェが提供されています。

入社間もないパートナー（社員）でも大手企業や成長企業への提案機会があり、早い段階から自ら提案する経験が積め、更に上長からのフィードバックももらえるため、短期間で精度の高い経験を通し成長できます。中長期キャリア希望を自ら申告する制度や、短期間他部門に「留学」できる仕組みなど、キャリア形成がしやすい環境もあります。