江崎グリコ株式会社

企業紹介

世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を実現する。

Glicoグループは、栄養状態が十分でなかった時代に、創業者・江崎利一がカキの煮汁に含まれるグリコーゲンを練り込んだ栄養菓子「グリコ」を発売したことからスタートしました。つまり、「食品事業を通じて社会に貢献し、より多くの人々の健康な毎日を実現することを追求し続ける」ことがGlicoグループの創業の精神です。

そして100周年を迎えた2022年、この創業の精神を受け継ぎ、新たに存在意義（パーパス）、ありたい会社の姿（ビジョン）を定めました。
パーパスは「すこやかな毎日、ゆたかな人生」、ビジョンは「Glico グループは人々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、『おいしさと健康』を価値として提供し続けます。」と定めました。

これらの言葉には、生活者の皆さまがそれぞれの「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を送れるよう、創意工夫により「おいしさと健康」を両立する価値ある製品・サービスを提供し続けていくという当社の意思を表現しています。
Glico グループはこれらを実現すべく、創業時から変わることのない健康への想いを更に進化させ、これからも挑戦し続けます。

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「お菓子メーカー」から脱却、日常必需食品企業へ。

世界は大きく変化しています。そしてGlicoも今、変革の真っ只中にいます。
Glicoは「おいしいから食べたい」だけではなく「おいしくて健康にいいから毎日食べたい／飲みたい」とお客様に手に取ってもらえる商品を生み出し、お届けすることでお客様の「すこやかな毎日」をサポートしたいと考えています。
1日分のビタミンE配合で毎日飲んでいただくことでキレイをサポートする「アーモンド効果」や、糖質コントロールが必要な人にも食べてもらえるよう開発した「SUNAO」シリーズ、そして、チョコレートで初めての機能性表示食品の「LIBERA」も、「おいしさと健康」の価値を追求した結果、生まれました。
人々の健康への関心が高まり、食へのこだわりも強くなっている今、Glicoが提供できる価値は、無限にあると考えています。

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「事業即奉仕」、事業を通じて社会の役に立つ。

「事業を通して社会の役に立ちたい」という想いは、創業者が「栄養菓子グリコ」を創った時からのGlicoのDNA。Glicoの商品やサービスの開発は常に、人々のそして社会の役に立ちたいという強い想いが起点となっています。

例えば2019年に発売を開始した日本で初めての「乳児用液体ミルク〜アイクレオ赤ちゃんミルク〜」は、災害時の授乳、そして日常での育児の負担軽減という課題に正面から向き合い、障壁や困難を乗り越え発売に至りました。

また、卵・乳アレルギーをもつ方や、動物性原料を控えているライフスタイルの方など、これまでプリンを食べられなかった多くの人に一緒にプッチンプリンの楽しさやおいしさを体験してもらいたいと、2020年にはシリーズ初、卵・乳などの動物性原料を使用せずに作った「植物生まれのプッチンプリン」が開発されました。

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学生さんの「やりたい！」に応える職種別採用。

Glicoでは初期配属を確約する職種別採用を行っています。
若手から責任ある仕事を任せる風潮のあるGlicoで、各職種における専門性を磨きながら、ご自身なりのキャリアを描いていってほしいと考えています。
採用ホームページにて、各職種の社員を紹介していますのでご覧ください。

実施要項

募集種別	夏インターン
募集職種	応募形態：採用直結型インターンシップ 募集職種：マーケティング職、デジタル推進職、セールス職、エンジニア職（生産技術）、研究職（基礎応用・商品開発） ※研究職は冬にインターンシップ実施予定
仕事内容	●マーケティング職 商品の企画から消費者の方々に提供するまで、商品開発全体のプロセスに関わるのがマーケティングです。 具体的には、ヒアリングや消費者調査などを行い、その結果をもとに商品のコンセプトを設定し、どのような商品をつくるのかを決めていきます。さらにプロモーション・販売施策の立案・実施、予算や収益といった数字の管理も行います。 市場の動向や消費者ニーズを把握するために、幅広くアンテナを張ることが重要です。そして、商品開発に携わるさまざまな部門のメンバーをまとめる存在なので、リーダーシップや調整力が求められます。 ●デジタル推進職 デジタル推進職では、自社の研究、開発、調達、生産、販売など、生活者のお手元に商品が届くまでの幅広い業務において、Glicoグループ全体のデジタル領域における変革をリードしています。 例えば、当社サイトやオウンドメディア、SNSなどデジタルコミュニケーションの企画や運営、データ・デジタルを活用した新規事業創出を担うデータサイエンス、そして当社の直販サイトや大手ECサイトとのビジネスの推進などを行っています。 直近ではGlico独自のアプリ 「アスリートコンディションチェック」をリリース。アスリートの休息・運動・栄養の情報を「見える化」し、 専門家による実践的なアドバイスで、戦略的かつ効果的な疲労の回復につなげ、コンディションの最適化と、 パフォーマンスの向上を後押しするサービスです。 ●セールス職 スーパーやコンビニエンスストア、食品専門店など、Glicoの商品を販売していただくショッパーといわれるお客様に営業活動を行う仕事です。マーケティングが消費者の方々にアプローチするのに対して、セールスはお店や小売業を展開する企業にアプローチするのが特徴です。 単に商品を仕入れていただくための営業ではなく、「消費者の方々はどんなニーズをもっているのか」、「魅力のある売り場をつくるためにはどうすれば良いのか」など、ショッパーが抱える課題解決につながる提案を行います。そのため商品情報はもちろん、市場動向も把握することが必要です。 ●エンジニア職（生産技術） ラボで試作を重ねた新商品や新しい製法を用い商品を工場で大量生産するために、生産ラインの設計から導入までの進行管理をはじめ、製造の効率化、品質向上に向けた取り組みなど、エンジニアとして工場におけるさまざまな業務のコーディネートを担当します。 近年DXやAIの導入が進んでいる領域で、会社の躍進・成長に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。 ●研究職（基礎応用・商品開発） 基礎応用研究： エビデンスに基づいた商品開発を行う、最も川上の過程を担うのが基礎・応用研究です。 「おいしさとは何か」、「食感の良さとは何か」といった根本的な課題と向き合い、新しい素材の探索や分析を行うことで、人々の健康課題解決となるベースを築きます。 そのため知的好奇心と共に、未知の素材の開発に向けて取り組む粘り強さが必要な仕事です。 商品技術開発研究： マーケティング部門と協力して、商品のコンセプトやテーマに沿ってどのような商品をつくるのかを具現化します。配合設計やラボでの試作を行い、工場での生産に向けて製造部門（技術開発）と連携して仕様を決めることも大切な役割です。 また、基礎・応用研究で見つけた新しい素材をどのように商品に活かすのかを検討する取り組みも担当。近年は機能表示商品市場が成長しているため、機能評価の仕事も増えつつあります。
給与	【初任給】 大学卒：月給 240,500円 修士了：月給 257,900円 博士了：個別設定 (2023年4月実績）
諸手当	●交通費、宿泊費、保険加入費用支給 ●昼食、お菓子、飲み物費用、懇親会費用支給
勤務地	大阪本社及び全国各事業所、海外拠点 ※テレワーク制度あり
教育制度	●入社時：新人研修（各部門による講義、実習ほか） ●配属後：OJT制度、階層別・部門別研修、メンター制度 ●英仏中国語会話教室 ●通信教育、公的資格受験補助(TOEIC等)、外部セミナー受講補助 ●JICA海外派遣制度ほか
応募資格	●現在、大学および大学院に在籍し、26年4月または10月に入社可能な方 ●入社時までに日本での普通自動車免許の取得をできる方（外国免許の切替対応を含みます）
お問い合わせ	〒530-0018　大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル 江崎グリコ株式会社　インターンシップ担当 TEL：0120-567-702 （受付時間　平日9：00～18：00　土・日・祝は休み） メールアドレス：saiyo-glico@r-glico.com

会社データ

設立日	1929年（昭和4年）2月
事業内容	菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
URL	https://www.glico.com/jp/
住所	〒555-8502　大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
資本金	77億73百万円
代表者	江崎　悦朗
従業員数	連結／5,439人 単体／1,405人 （2023年12月末現在）
売上高	連結／332,590百万円 単体／205,853百万円 （2023年12月末現在）
利益	連結／18,622百万円 単体／8,818百万円 （2023年12月末現在）