はじめに
今回は、ユニリーバのマーケティングについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください!
選考ステップ
2025年卒
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
- 個人面接(1次面接)
- エントリーシート
1次面接
業務関連
・実際の実務で起こりうる問題について、与えられた前提条件に従って回答する
インターンに参加した先輩からのアドバイス
動画面接では考えながら話すことが大事
コンサル系のケース対策をしておくこと
企業はパーパスを重視しているので、面接などで深ぼられるであろうこと。グループワークで他の選考で対応力を磨いておく
テストや動画面接は企業オリジナルなので、自分の力を試すいい機会であり、受験してみてはいかがだろうか