日本IBM コンサルタントのインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、日本IBMのコンサルタントについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

１次面接

仕事について

注目しているテクノロジーは？
成長させた経験は？

会社について

２次面接

仕事のスキル

仕事へのモチベーション

インターンに参加した先輩からのアドバイス

日本IBMのインターンに参加された方の感想から、業界・企業研究に役立つ意見が多く見受けられました。参加者からは業界志望度が上がったという声が多かったです。特に外資系コンサル企業ならではの社風や環境が魅力的であったという意見が複数ありました。しかしながら、コンサルタント職の激務さについてはネガティブに受け止めている方もいらっしゃいますので、自分の志向と照らし合わせて考えてみるのが良いかもしれません。
選考対策としては、グループディスカッションに慣れておくというアドバイスが目立ちました。日本IBMの選考でアピールするポイントは協調性なのかもしれません。また、戦略コンサルタントとデジタルコンサルタントでは志望理由が変わってくるため、事前に調べておく必要がありそうです。