企業紹介
エル・ティー・エスについて
「可能性を解き放つ」、それが私たちのミッションです。
人や組織が持つ固有の可能性を信じ、その可能性を引き出していくことで共に未来を創る…こうした考え方を大切に事業を展開しています。
日本経済を牽引するマーケットリーダーをクライアントに、働き方改革を始め先進的な取り組みをご支援させていただき、2020年7月には東証一部上場を果たしました。
現在は中核であるコンサルティング事業に加え、高いシナジーを生み出すエンジニアリング事業・プラットフォーム事業を展開し、売上・利益ともにCAGR（年平均成長率)130%超で成長を続けています。
サービス概要
LTSではこれまで、クライアントが付加価値を生み出す『業務プロセス』を中心に、その裏側を支え時に牽引する『IT』、 そして業務の実行主体である『人・組織』の経営課題解決をご支援してきました。
複雑化、高度化する経営課題に対し、現在は戦略～実行定着までワンストップでご支援できるサービスを展開しております。
直近ではデータ分析やM&Aといった戦略案件に加え、地方創生をテーマにした社会課題解決の領域にも注力しております。
LTSのサービス特徴
顧客の企業変革を現場から成功に導く ー 四つ葉のコンサルティング会社
ビジョン、戦略、組織、プロセス、システム…成長し続けるため、企業はシナリオや仕組みを自ら変えていきます。
企業変革の主体は「人」。
しかしながら、シナリオや仕組みを変えたとしても、残念ながらそれだけで企業が変わることはありません。
経営から現場まで、企業を構成する「人」こそ企業そのものであり、人の意欲・能力・行動が変わって初めて企業は変わります。
「人」は企業変革の客体でもあります。
「人が変わる」ところまでを企業変革の範囲ととらえると、既存のコンサルティング・サービスの限界が見えてきます。
私たちは、お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットします。
LTS Mission・Vision・Value
Mission
可能性を解き放つ
〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜
Vision
世界を拡げるプロフェッショナルカンパニー
7つの行動規範 | CLOVERS
Change 変える・変わる
Learn 学び続ける
Ownership 自ら決め、やり抜く
Venture 未知に踏み出す
Enjoy&Energize 楽しむ、活力をもたらす
Respect 尊重する
Suprise 「枠」を超え、心を動かす
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者の属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
| 順位 | 採用大学（上位10大学） |
|---|---|
| 1 | 大阪大学 |
| 2 | 早稲田大学 |
| 3 | 東京大学 |
| 4 | お茶の水女子大学 |
| 5 | 同志社大学 |
| 6 | 慶應義塾大学 |
| 7 | 東京外国語大学 |
| 8 | 筑波大学 |
| 9 | San Francisco State University |
| 10 | 上智大学 |
TOEIC
性別
| 順位 | インターン先（上位5社） |
|---|---|
| 1 | エル・ティー・エス |
| 2 | アビームコンサルティング |
| 3 | クニエ |
| 4 | KPMGコンサルティング |
| 5 | デロイトトーマツコンサルティング |
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォローしているユーザーの属性
大学別
性別
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
