サイバーエージェント エンジニアのインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、サイバーエージェントのエンジニアについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

1次面接

会社・業務関連

今興味を持っている分野は何か
なぜそれに興味を持ったか
その興味がある分野に向けてどのような勉強を進めているか
どうしてサイバーエージェントに興味を持って応募したか
どの部署や業務内容に興味があるか

インターン関連

インターンでやりたいこと

インターンに参加した先輩からのアドバイス

選考では熱意と主体性を見られている。活動内容の裏付けも求められるので事前に準備しておこう。
技術的な質問に備え、今までの経験を洗い出し、理解を深めておくことも大事。
インターンで社員の方々からのアドバイスがもらえる。企業風土は明るく、社員それぞれが得意分野を持つ。
人事部から選考の進捗について頻繁に連絡がくる。
この企業は人を大切にする。インターンにチャレンジしてみて。