リンクアンドモチベーション 部門限定なし・オープンのインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、リンクアンドモチベーションの部門限定なし・オープンについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

インターンに参加した先輩からのアドバイス

グループディスカッション選考対策として、言語化の精度・頭の回転の速さ・主体性を高めよう
共通認識や現状の確認を行い、全員で作業することを意識する
当社はベンチャー気質な風土なので、合わないと思ったら向かないかも知れない
待遇面を考慮し、志望度を再考してみる