企業紹介
私たちのパーパス（存在意義）とAMBITION（目指す姿）
ダウは、素材科学の専門知識とパートナーとのコラボレーションを通じてサステナブルな未来を築く、ことをパーパスとして掲げています。
また、私たちが目指している姿は世界で最もイノベーティブ、顧客本位、インクルーシブそしてサステナブルな素材科学の会社です。
それがトップクラスのパフォーマンスを生み、新しいアイデアが生きる社風を築く原動力だと考えています。
日本は世界中の拠点の中でも重要な研究開発拠点、製造拠点の1つ
ダウ日本グループは、千葉県市原市と神奈川県横浜市の2か所に研究開発拠点を、千葉県市原市と福井県あわら市、石川県小松市に製造拠点をおいており、たくさんの研究者やエンジニアが活躍しています。
中でも、千葉県市原市の研究開発拠点（写真）は、世界でも有数のシリコーンの研究開発拠点として、一連の研究開発機能が備わっており、日々革新的なソリューションを生み出しています。
また、日本の研究開発拠点で扱うプロジェクトは、国内の顧客企業向けのみではなく、海外の様々な国のニーズに対応しており、世界中のお客様やサプライヤー、ダウの仲間と連携しながら業務を進めるため、グローバルに活躍していただけます。
幅広い素材基盤と技術力を用いて、魅力的な成長市場をサポート
ダウが擁する機能性素材、工業中間体およびプラスチック事業のポートフォリオは、包装やインフラ、モビリティ、コンシューマー・ケアなど成長著しい市場における顧客企業に向けて、差別化された技術に基づく幅広い製品やソリューションを提供します。
若手のうちから裁量のある仕事を通じてグローバルに成長できる環境
ダウでは、優秀な人材が地域を超えたコラボレーションを通じて変化を生み出せるよう、人材への投資を積極的に行っています。また、教育や育成においては、日々のやりがいのある業務や、グローバルなプロジェクト、メンタリングや従業員同士のネットワーキングなどを通じての成長、および体系だった研修などの機会が設けられています。
また、ダウは入社後、自分の意思でキャリアを形成していくことを尊重しており、部門をまたがった異動、国を超えたポジションの変更などにも挑戦していただくことができます。
ダウのダイバーシティ＆インクルージョン
ダウではダイバーシティ（多様性）とインクルーション（多様性を受け入れること）を重要視しており、様々な活動を行っております。中でも、従業員同士のネットワーキング活動ERG（Employee Resource Group）の活動が盛んです。個々のグループが自発的な活動を通じて、会社がより働きやすい環境になるような取り組みを行っています。
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
ES・体験記をみる採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
インターン先（上位10社）
TOEIC
性別
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
