企業紹介
中小企業の事業承継のあり方を変える
ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
日本には3,000社以上のM&A仲介事業者が存在すると言われていますが、その多くは大企業や売上高10億円以上の中堅企業を対象としており、日本企業の大半を占める中小・零細企業はほとんど支援されていません。
その結果、後継者不在の企業は廃業を余儀なくされ、貴重なノウハウや資産が失われるという、日本産業全体にとって大きな損失が生じています。
高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば社会へ与えるインパクトは大きいと考えた当社は、自社開発システムの活用等のDX化・業務効率化によって手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。
今後は、現在特化しているヘルスケアやIT・建設業界以外にも対象領域を拡大し、日本の中小企業にM&Aという新たな選択肢を提供することで事業承継のあり方を変え、ひいては日本の産業全体の底上げに貢献していきたいと考えています。
ブティックスの強み
【1】一人当たりの年間成約件数が業界トップクラス
新卒1年目の社員も初年度からコンサルタントとして一気通貫で案件に携わっていただきます。25新卒全員が初年度3組以上成約の実績を達成しました。
【2】充実した研修制度
入社後9ヶ月目安の研修（Off-JT↔OJTと実践を反復）を通してM&Aアドバイザリー業務の全工程をマスター。1年目から主担当者として案件をお任せします。
【3】明確な評価制度｜早期のキャリアアップが可能
人事考課制度が、定量的に明確に定められているため、中途・新卒に関わらず、定量目標を達成次第マネージャー職に昇格することが出来ます。中には新卒2年目でマネージャーへ昇格したメンバーも。
また完全実力主義・青天井で稼いでいただける環境ながらも、インセンティブだけでなく成果に応じて固定給が上がる仕組みなため、長期的なキャリア形成が可能です。
＜標準年収＞
・1年目：504万
・2年目：980万
・3年目：シニアコンサル960万＋インセンティブ（上限なし）
グループ長1,080万＋インセンティブ（上限なし）
＜標準月収＞
・1年目：初任給30万→研修卒業で45万
・2年目：45万→定量目標クリアで60万
・3年目：60万
→その後も成果に応じた昇給昇格あり
多種多様なバックグラウンドを持つプロ集団
当社のコンサルタントは、以下のようなトップ企業から集まったプロフェッショナルばかり。
優秀な先輩の背中を見ながら、最速で成長できる環境が整っています。
＜出身企業例＞
デロイトトーマツコンサルティング/シグマクシス/シンプレクス/リクルート/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/りそな銀行/商工組合中央金庫/損害保険ジャパン/東京海上日動ファシリティーズ/三井住友リアルティ
その他 地方銀行・専門商社・製薬会社など
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
