企業紹介
クオンツ・コンサルティングとは
クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年9ヶ月で上場し、現在は東証プライムに上場しています。
M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業で社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
クオンツ・コンサルティングの強み
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
プライム上場を3年9ヶ月で成し遂げたM&A総研ホールディングスにおけるIT/DX・AIの原動力とアセットを最大限に生かし、事業会社発のコンサルティングファームとして、M&Aソーシングから事業ポートフォリオ見直し・PMIに至るまで、一気通貫でのサービス提供が強みです。
創業からわずか2年にも関わらずほとんどのクライアントがエンタープライズ企業であり、様々な業界・商流において豊富なプロジェクトに携わっています。そのため、1社で多くの経験を積むことが可能です。
＜プロジェクト事例＞
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
・M&A総研で成約したディールのPMI支援
・大手インフラ企業のロビイング戦略支援
・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援
・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
クオンツ・コンサルティングの魅力
●数千人規模のコンサルティングファームを目指す中で、中核となる創業メンバーになれる
社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことや挑戦を後押しする文化があり、風通しが良い環境です。
そのような環境において、グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、将来的には子会社設立や新規事業責任者などを目指すことが可能です。
●独自のキャリア制度で、コンサルタントとしての市場価値を高めるキャリア形成ができる
①入社後からシニアコンサルタントに昇格するまでは「ワンプール制」を採用しており、IT/DX領域からビジネス・戦略領域に至るまで、幅広い案件を経験していただきます。
幅広く経験することで、ご自身の得意や不得意を見極めるとともに、「知らない領域に飛び込む」というチャレンジ精神を養うことが可能です。
②その後、一度希望や強みに合わせて一時的に特定領域にフォーカスするチームに分かれます。このフェーズでは「自分はこの専門家である」と言える状況をつくることで、クライアントから直接お声が掛かりやすくなり、自らの市場価値をさらに高めることができます。
③マネージャー以上に昇格すると、再びワンプール制へ戻り、IT/DX領域からビジネス・戦略領域に至るまで一人で自在に横断できるコンサルタントを目指していただきます。経営課題がまずます多様化・高度化するなかで、一つの領域だけでなく、多様な領域を広く深く担当できるようなキャリア制度を採用しています。
●東証プライム上場企業グループで安定した基盤ながら、裁量権を持った仕事ができる
東証プライム上場企業のグループ×創業期という良いところどりの環境において、創業期ならではの裁量の大きな仕事に携わることが可能です。
クライアントへのコンサルテーション業務においても、意欲と実力のある方はどんどんプロジェクトの根幹に関わる業務を任せられるため、成長し続けられる環境です。
また、創業期であるため、事業会社でもなかなか経験ができないような自社の組織づくりや事業づくりにも携わることができ、そのような業務の中で得たスキルや知見をコンサルテーション業務に生かす、またコンサルテーション業務で得たスキルや知見を自社の事業づくりに生かす、というサイクルにおいてご自身のプレゼンスを高めていただくことが可能です。
研修制度
大手コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができます。
マネージャー以上の層の8割以上が大手コンサルティングファームやSier出身者であり、前職でコンサルタントの育成に関わっていた社員も多いことから、質の高い教育を受けることができます。
＜研修制度＞
・入社時研修
・OJT制度
・階層別研修
・事例共有会
・業界勉強会
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
