企業紹介
エンジニア組織Opt Technologiesの特徴
・技術好きな社員が多く、トレンド技術を取り入れている
・技術や組織制度、ルールに対し年次を問わず裁量が大きい業務や責務を経験できる
・少人数のチームでプロダクトの開発・運用を幅広く担当するためエンジニアとして成長できる
・社内勉強会、副業制度など多様な学びの場がある
・手を挙げたら任せる社風
入社後のイメージ
入社後は、先輩エンジニアよる技術研修を受講した後、チーム開発経験を通してエンジニアとしての技術を学びます。
その後は、大規模データ処理やフロントエンド・バックエンド・AIなどを通して技術に特化する、またはビジネス側との連携を強め、企画や戦略立案やマネジメントスキルを伸ばすことで技術の深掘りをビジネスに昇華させることも可能です。
多様な職種がひしめく中で、あなただけが発揮できる価値を追求してください。
エンジニアの働き方
■ハイブリッドワーク
現在エンジニア組織では、原則隔週1回の出社日があり、それ以外の日についてはリモートワークを中心に働いています。
※今後変更になる可能性があります
※全社の動きとしては部署やチームによって週1～週3日前後の出社となっています
■フルフレックス
コアタイムもなく、出社時間も退社時間も自由となるので、効率的な働き方を自身で模索できます。
年次や労働時間ではなく、成果や取り組み方のみで評価され、達成するための自由があり、また達成している限り自由です。
■評価やマネジメント
評価指標の一つとして、エンジニアのあるべき姿を定義した選択制の細目があり、それにより多彩なキャリアを描くことができます。
評価や組織運営を行うマネージャーも全員エンジニアで、彼らを中心としてエンジニアドリブンな組織運営が行われています。
また、マネージャーではない立場から組織に関わっていく役職として「スペシャリスト」が規定されており、エンジニアであり続けるキャリアも用意されています。
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
