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ディーバ(エンジニア採用)
ソフトウェアメーカー
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企業紹介

「連結決算開示の完全自動化プロダクト」を実現し、経営情報のプラットフォーマーへ

株式会社ディーバは大手グループ経営企業をお客さまとして、お客さまの企業価値向上のため「連結決算開示」にフォーカスし、システム・サービスを提供するソフトウェアメーカーです。

現在、13年連続国内シェアNo.1です(※)。
他ソフトウェア会社と異なり、システム開発だけではなく、BPOサービスを展開していることが強みになります。

今後はBPOサービスを通じて蓄積されたノウハウをもとに、まだ世にない「連結決算の完全自動化」を実現し、お客さま企業のさらなるDX化に貢献していきます。
そして、その先にはシステムを通じて集まるあらゆる経営情報をもとに経営を科学し、経営データのプラットフォーマーとして「お客様の経営の品質向上」を支援していきたいと考えています。

その先の未来には、「世界に通用するソフトウェア会社になる」ことを目標としています。

※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2024年版」連結会計管理ソフト (パッケージ)2011~2023年度実績 など

エントランス風景
エントランス風景

プロダクトアウトで自社開発に取り組めます

ディーバはストック型ビジネスなので、期初の段階で売上80%が確保されています。安定した財務基盤と高い成長率(前年比20%超)があるため、目先の利益に捉われず、長期視点で開発に集中・挑戦できます。

また、社外のお客さまだけでなく、社内のBPO担当者からのリアルな声を元に設計/開発/提供ができるので、連携しながらスピーディーに開発業務を進めることができます。

単なる作業者ではなく、課題解決のための企画からお任せしますので、自身で世の中に価値を出していける人材になることができます。
また、製品企画から実装・保守まで幅広く業務があるため、①エンジニアとしてのスキルを磨ける、②自身が特化したい領域を選んで極められる環境です。

ミーティング風景
ミーティング風景

実力主義、そして働きやすさもある環境

ディーバでは、年齢、入社年次などの枠組みに関係なく、一人ひとりが自立して、仕事の中で成長していくことを大切にしています。
会社は働きやすい環境や成長機会をつくり、社員はそれを活用して成果を出して貢献する。このようにお互いを支え合う関係を大切にしている会社です。

また、年収は初年度500万スタートで、昇給・昇格は完全に実力主義です。実際に新卒入社から事業責任者となったメンバーもおり、自分次第でいくらでも早く成長することが可能です。

・昇給率:7%超(過去3年平均) ※全企業平均昇給率2.02%(経団連「昇給・ベースアップ実施状況調査報告)
・平均残業時間:年間平均11.6時間/月
・Great Place To Work ® Institute Japanさまより「働きがいのある会社」として認定

新卒入社のCPOです
新卒入社のCPOです

会社データ

設立日

2017年8月7日

事業内容

連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

URL

住所

〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 永田玄

従業員数

543名(7月1日時点)

募集情報

【27卒/早期内定】エンジニア職(15年後にCTO・CPOの期待値)
締切
26/6/30(火)14:59
本選考2027卒エンジニアITエンジニア
【27卒/早期内定】エンジニア職

フォロワーの属性

大学別

早稲田大学
14
慶應義塾大学
8
東京大学
8
京都大学
6
青山学院大学
5
東京工業大学
4
同志社大学
3
大阪大学
3
明治大学
3
東京科学大学
3

男女比

文系・理系

教育課程

※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値

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