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じげん

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ライフサービスプラットフォーム事業(IT、Webサービス)

じげん

企業紹介

生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化を目指す!

じげんは、「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションに掲げ、独自のビジネスモデルで、2018年6月には東証一部へ市場変更を果たし、さらなる成長を続けています。

じげんが立ち向かっているのは「情報の非対称性(情報を届けたい人・手にしたい人が出会えない問題)」。インターネットの発展により格段に増加した情報の中から、必要な情報を有機的に収束、再構築し、パーソナライズして届けることで、ユーザーが自ら最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」を創出しています。

経営理念は「OVER the DIMENSION―次元を超えよ!」。
圧倒的に突き抜けたサービス、圧倒的に突き抜けた会社を創り、世の中の常識や価値観を覆していきます。

事業で社会の問題を解決するプロフェッショナル=事業家集団として、
さらなる高みを目指しています。


東証プライム市場上場のスケール感とベンチャーのスピード感

2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更を果たしたじげん。
東証一部上場の豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールド、ベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組む環境があります。

創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現。また、上場以来2021年3月末までに、19件、総額約128億円(取得価額)のM&Aを実施しています。

今後も、マッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性、再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。


経営者になるために必要な力をとことん鍛えられる環境

じげんでは、生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、求人、不動産、自動車、旅行など40以上のサービスを提供しています。

新卒入社者には、3-5年後にはこれらサービスを統括する事業責任者として経営をリードする人材を目指していただきます。

その成長に不可欠なのが「健全な修羅場経験」。
ビジネスの難易度の高い局面に立ち、打開する経験(=健全な修羅場経験)によってこそキャリアの幅が広がると考え、実力主義の抜擢を行い、若手から裁量を持って意思決定する機会を大切にしています。


多彩な強みを持つ経営陣、ビジネスマインドの高い仲間と築くキャリア

新卒入社者は、ビジネス感度・成長意欲が高いメンバーと共に切磋琢磨し、3-5年で事業責任者を目指します。

また、事業家、プロフェッショナル、ゼネラリストと、多彩な強みを持つ経営陣のすぐ近くで業務にあたることで、経営に直結する高い視座を磨くことも可能。新卒入社社員の抜擢も積極的に行っており、事業責任者、役員に登用された事例も多くあります。

社員の働きがい満足度も高く、「働きがいのある会社(Great Place to Work® Institute Japan)」ランキングにおいて、8年連続でベストカンパニーを受賞しています(~2019年)。

実施要項

募集種別 本選考
募集職種 ■ビジネスコース
■エンジニアコース
■経営戦略コース
■会計コース
仕事内容 ■ビジネスコース
事業家(=専門性と広い知識を有しビジネスをリードする人材)として事業開発に必要なスキルを多角的に身に着け、3-5年後には事業責任者として経営をリードする人材を目指していただきます。
入社後以下いずれかの職種に配属を予定しています。

【事業企画/マーケティング】
多岐にわたる事業領域・プロダクトのマーケティング戦略を策定し、様々なマーケティング戦術の実行まで一気通貫で行います。主にデジタルマーケティングを用いてプロダクトのグロースを担っていただきます。

【メディアプロデューサー】
ディレクターとしてマーケター・エンジニア・セールス等と協働して企画立案を行い、分析、要件定義、スケジュール・リソース管理、品質管理、効果測定を担っていただきます。

【コンサルティングセールス】
事業家に必要な基本の力であるコンサルティング力や課題発見・解決能力を磨き、事業の成長を担っていただきます。

【コーポレート】
人事(採用・制度・教育など)、広報(事業広報・ブランディングなど)の業務を通じ、会社の今と未来を支ます。※若干名の配属を予定

■エンジニアコース
自社開発メディアのフロントエンド~バックエンドまで幅広く経験し、エンジニアリング力だけでなく事業開発能力を持つエンジニアを目指していただきます。

■経営戦略コース
代表直下でM&A・管理会計に携わり、早期から専門性高く高度なコーポレートアクションにチャレンジしていただきます。

■会計コース
じげんやグループ会社の財務経理を担う部門で、専門性を高め、攻めの姿勢で事業全体をサポートしていただきます。
給与 給与(大卒・大学院卒): 初年度想定年収3,199,200円以上(給与改定年4回)
※入社後3か月間は試用期間あり(試用期間中の待遇等の変化はありません)
諸手当 保険 : 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
諸手当 : 交通費全額支給
受動喫煙防止のための取組み:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地 【本社虎ノ門オフィス】
東京都港区虎ノ門3-4-8
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル3F
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目15-22 シノケン博多ビル4F
【大分オフィス】
大分県大分市都町1丁目2-1 大分中央通りビル8階
【沖縄オフィス】
沖縄県浦添市西原2丁目4-1号 301
教育制度 新入社員研修(エンジニアは社外研修の可能性あり)
社内勉強会
※社外勉強会参加・書籍購入・資格取得補助制度あり
応募資格 2024年4月・10月に入社可能な方
(2024年4月以降に卒業予定の方は、エントリー時にお知らせください)
福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(社員紹介採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・Fitness Hour(月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内コミュニケーション支援(年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担)
・シャッフルランチ制度
・書籍購入補助/勉強会出席支援
・資格補助制度
他多数
上記以外にも、従業員からの希望や社内公募実施を通じて新制度の構築にも積極的に動いています。
選考フロー 応募コースやご参加いただくイベントによりご案内するステップが変更となる場合がございます。

エントリー

イベント参加(ES選考)

面接・面談(3~5回)

内定
お問い合わせ お急ぎの場合:03-6432-0350(新卒採用担当)
「外資就活を見た」とお伝えください

会社データ

設立日 2006(平成18)年6月1日
事業内容 ライフサービスプラットフォーム事業
生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、人材、不動産、生活領域を中心に40以上のサービスを提供しています。
URL http://zigexn.co.jp
住所 東京都港区虎ノ門3-4-8
資本金 2,552百万円 (2021年3月末時点)
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
従業員数 203名/704名(単体/連結)
平均年齢:32.62歳(じげん単体)
⋆ともに2022年3月末時点
連結子会社 15社(主要グループ会社として株式会社リジョブ、株式会社三光アド、株式会社アップルワールド、株式会社ブレイン・ラボ、株式会社にじげん等)。
Purpose(パーパス) Update Your Story ー あなたを、未来に。
人生の岐路に立つ、すべての人の未来をアップデートする。
基本理念 ZIGExNは、生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく。
経営理念 OVER the DIMENSION ― 次元を超えよ!
圧倒的に突き抜けたサービス、圧倒的に突き抜けた会社を創り、
世の中の常識や価値観を覆す。

募集情報

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