ボッシュ

企業紹介

自動車業界のテクノロジーをリード

ボッシュは130年以上にわたる歴史の中で、数多くの革新的な技術を確立してきました。そして今、自動車開発のトレンドとしてもっとも重視しているクルマの「パーソナライズ化」「電動化」「自動化」そして「ネットワーク化」です。これら４つの流れがクルマをはじめとするモビリティの未来をつくり、世界中の人々に安全で快適なモビリティを提供するために必要不可欠な要素であると考えています。ボッシュはモビリティ全般において総合的な知識をもつグローバルな同僚が協力しあい、ソリューションを提案することにより、自動車、そしてモビリティで世界中の人の生活の質の向上に貢献しています。

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グローバルネットワークを味方にビジネスを展開

世界150カ国以上で約40万人のスタッフがいるボッシュ。
沢山の仲間たちによって提供されるボッシュ製品は「サイマルテニアス・エンジニアリング（世界同時開発）」という手法で開発。これは、基礎開発・生産を製品ごとに最も適した拠点を中心に行い、顧客ニーズに即した応用技術開発・技術営業をお客様に最も近い拠点で行うものです。そのため、各拠点間の人材交流も頻繁。グローバルな技術力・コミュニケーション力を持つ人材の育成に注力しています。

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日本から世界のモビリティを支える

世界の自動車のほぼ3台に1台は日本のカーメーカーが生産しており、今後もそれは続くと予想されます。ボッシュ(株)は、世界のボッシュ・グループ内で日本の自動車メーカーをサポートする責任を担っており、日本市場だけでなく、海外市場におけるお客様の事業展開もサポートしています。

ボッシュ・グループ内でのボッシュ(株)の重要性は非常に高く、品質向上や生産指導技術等、グループの牽引といった役割も担っています。
また、最近では世界で高いシェアを誇る日本のバイクメーカーを密接にサポートするため「モーターサイクル&パワースポーツ」事業部の本部を日本に設置し、世界に向けて最新のテクノロジーを発信しています。

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離職率2%台が示すボッシュの働きやすさ！

ボッシュでは、様々な取り組みですべての社員の働きやすさを追求しています。

①　ワークライフバランスの充実
有給取得日数は19.9日と多く、取得率も毎年100%に近い水準を達成しています。フレックスタイム制度、リモートワーク制度、ショートワーク正社員制度など、柔軟な働き方を可能にする制度が整っており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

②　育児と仕事の両立
育休復帰率が10年連続100%。ボッシュでは会社全体で育休を推進しており、育休時・育休後のサポートも行っております。また、全社規模イベントにて「男性の育児参画」も行っており、現在は男性の育児休暇も増加しております。

③　ボッシュが誇るダイバーシティ
ワークスタイルなどに関わらず他者を受け入れ、機会均等と多様性の尊重を積極的に推進しています。社員主体のダイバーシティ推進活動チームも存在しており、社員の多様なポテンシャルを最大限生かすために全社で取り組んでいます。

オフィスギャラリー

オフィスの様子

実施要項

募集種別	夏インターン
募集職種	＜26卒文理対象：サマーインターンシップ＞ 実際の仕事に近い現場で3週間～10週間程度の就業体験 ■理系対象：開発職、生産・製造技術、品質保証 ■文理対象：マーケティング、生産管理等 <学年不問！国内理系対象：グローバルインターンシップ> 学生が選ぶインターンシップアワード2022大賞受賞！ システム開発に関するミッションにチームで挑戦 ■グローバル開発体制におけるエンジニア業務体験 ■モビリティビジネスにおけるシステム開発体験 現場エンジニアがメンターとなり、ベトナム拠点とも連携 詳細は各インターンシップの募集情報をご確認ください。
仕事内容	＜サマーインターンシップ＞ ひとりひとりにカスタマイズし、「働くことのリアル」を知り、かつ「成長が出来る」プログラム グローバル企業でリアルな就業体験をしたい人におすすめ！ ・　実施時期：8月1日（木）～10月31日（木）の期間のうち、3週間～10週間　 ・　原則として週3～5日（詳細は部署とご相談ください） <グローバルインターンシップ> チームごとに社員（日本/現地メンター）と約2週間のプロジェクトに取り組んで頂きます。 ・　実施時期：2024年9月2日(月)~9月21日(土) ・　勤務時間：平日8時間 ソフトウェアのR (Requirement), D (Design), C (Coding), T (Testing) 実車を使用したソフトウェア開発、解析、動作テスト その他にも実務経験が積めるタスクをお任せします！
給与	なし
諸手当	<サマーインターンシップ> 詳細は実際に参加が確定した方に改めてお知らせ致します。 ・ 食事手当：　支給あり ・ 交通費 ：　支給あり ・ 宿泊費 ：　支給あり　 ※ご自宅から拠点への移動が2時間以上の場合は宿泊先をご準備いたします。 ・保険加入 ：　必要あり(一部企業の負担)　大学生協にて学生賠償責任保険 19Hへご加入ください。 <グローバルインターンシップ> ベトナムへの渡航費・宿泊費　会社負担
勤務地	<サマーインターンシップ> ボッシュ国内の各拠点（本社・横浜事業所、東松山工場、栃木工場ほか） <グローバルインターンシップ> 場所：ボッシュベトナム法人
教育制度	・先輩社員からのフィードバックが有り。 ・メンター社員が業務/プロジェクト実施を都度サポート。
応募資格	＜サマーインターンシップ＞ 大学・大学院生（26卒対象/海外大生歓迎） <グローバルインターンシップ> 国内大学で学ぶ理系専攻の大学・大学院生（学年/国籍不問）
お問い合わせ	ボッシュ株式会社 採用事務局 boschcampus@jp.bosch.com

会社データ

設立日	1939年7月17日
事業内容	ボッシュはモビリティの安全と未来のために様々な製品と技術の開発を行っています。 以下一例 ・発進時や加速時にエンジン制御を行い濡れた路面でも車の安全走行を可能としている「トラクションコントロールシステム」 ・レーダーやクラウドなどと連携し、自動車の位置推定をする自動運転には必要不可欠な「高精度マップ」 ・交通の流れに合わせてシステムが車速を調整し、必要な前走車との距離を維持することで、ライダーの疲労軽減に貢献する「アダプティブ　クルーズ　コントロール」 ・ライダーの死角に車両が来た際にはシステムがライダーに警告し、ライダーの安全な車線変更を支援している「死角検知」 ・エンジン応答性の向上や燃費低減の実現のために必要な「ガソリン直噴システム」 ・電気自動車の航続距離を伸ばすためにパワートレインコンポーネントを１ユニットにまとめた「eAxle」 上記以外に、交通事故ゼロ社会を目指した、ESCや乗用車・二輪車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニットなどの乗員保護システムなどのセーフティ関連技術や低燃費・低排出に貢献するディーゼルおよびガソリンエンジン用エンジンマネージメントシステム・コンポーネントの開発・製造・販売や、自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービス等も行っています。
URL	https://corporate.bosch.co.jp/
住所	〒150-8360 東京都渋谷区渋谷3丁目6番7号
資本金	170億円
代表者	代表取締役社長 クラウス・メーダー
従業員数	連結／5,980 人 単独／5,185人（2022年12月期）