企業紹介
【採用メッセージ「挑戦権は、自然発生しない。」に込めた想い】
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人間には「上を目指す動機」が自然と備わっている。
もっと上手く、もっと強く、もっと賢く、もっと美しく...。
そんな素朴な向上心は、誰の中にもある。
けれど、「上に挑む権利」は、
自然に与えられはしない。
甲子園で野球をするには、
地区予選を勝ち抜かなければならないし、
専門的な研究がしたければ、
その分野に強い大学や院に合格する必要がある。
アイドルだって、デビューを賭けてオーディションで戦う。
ビジネスも、同じだ。
挑戦し、勝ち抜き、次のステージへの挑戦権を得る。
オープンハウスはそれを繰り返してきた。
次に挑むは、不動産業界日本一。
挑む権利は、十分にある。
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【私たちと共に、新しいチャレンジを】
オープンハウスは、不動産業界のトップを目指し、新たなステージで挑戦を続けています。挑戦権を持つ会社として、一緒に業界トップを目指したい方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次のステージへと挑みませんか？
やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織
昨今の外資系企業やスタートアップやベンチャー企業では当たり前の、非年功序列型や実力主義といった考えや制度を、20年以上も前から取り入れることで、飛躍的な成長に至っています。
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（著者名：大澤陽樹（オープンワーク株式会社 代表取締役社長 発行元：東洋経済新報社）においても
・「社員の士気」が高い企業 1位
・「人事評価の適正感」が高い企業 5位
・「総合評価」が高い企業 37位
という、他の日本を代表するエクセレントカンパニーの中においても、上位にランクインをしています。
人物像と選考基準
・就職活動を人生の転機と捉え、将来に向けて真剣に考えている方
・目標を持ち、その達成に向けてチャレンジし、努力をした経験のある方
・思考を巡らせるだけではなく、伴う行動を実際に起こせる方
社員紹介
2015年新卒入社
四ノ宮 直人
福岡支社 支社長
2021年新卒入社
安部 優紀
ソリューション事業部 主任
2023年中途入社
林 秀樹
ウェルス・マネジメント事業部 部長代理
2021年新卒入社
伊東 陽生
ウェルス・マネジメント事業部 課長
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
ES・体験記をみる採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
インターン先（上位10社）
TOEIC
性別
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
