企業紹介
企業が抱える経営課題を「組織･人事」領域からのアプローチによって解決
クレイア・コンサルティングは、米大手コンサルティングファームであるアーサー・アンダーセンの組織・人事チームのメンバーが、2002年に独立・創業した組織・人事領域を専門とするプロフェッショナルファームです。
設立当初からクライアントファーストを信条とし、クライアントのビジネス環境に合わせた"ベストプラクティクス"を追求し続けています。
ゼロベースでソリューションを構築
クレイア・コンサルティングのコンサルティングの特長は、クライアントに最適なソリューションをゼロベースで構築し、提供することです。組織や人は変化を好まず、時には抵抗することもあるため、社員の意識やクライアントの組織に変化をもたらすためには、クライアントの状況や組織風土等に合わせ、最適なソリューションをゼロベースで構築する必要があります。私たちは、ソリューションの提案にとどまらず、その実行と定着まで支援することを徹底しています。
こうした姿勢が評価された結果、クレイア・コンサルティングは少数精鋭の組織でありながら、大企業を中心に業界を問わず多種多様な企業をサポートし、扱うテーマも人事制度改革からM&A･組織再編、人材育成体系設計・研修、組織変革/意識改革まで多岐にわたります。
若くして活躍できる場と、学び続ける環境があります
クレイア・コンサルティングは少数精鋭の組織であり、新卒コンサルタントを丁寧に育成していく数少ない組織・人事コンサルティングファームです。高いパフォーマンスを発揮できる人材であれば、年齢やキャリアに関係なく幅広い裁量を持つことができ、若くして責任のある仕事を経験することや、自分自身の成長を実感することが可能です。
実際に、入社数年でプロジェクトの主要メンバーとしてクライアントの経営幹部と対峙し、クライアントから高い評価を受けているコンサルタントも多数います。クレイア・コンサルティングでは、若くから「組織・人事」領域の専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍できる環境があります。
社員インタビュー
西尾 優宏
シニアコンサルタント
2019年入社
勝田 隆則
コンサルタント
2021年入社
原田 美沙紀
アソシエイト
2021年入社
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者の属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
| 順位 | 採用大学（上位10大学） |
|---|---|
| 1 | 東京大学 |
| 2 | 上智大学 |
| 3 | 京都大学 |
| 4 | 同志社大学 |
| 5 | 慶應義塾大学 |
| 6 | 早稲田大学 |
| 7 | 明治大学 |
| 8 | 立教大学 |
| 9 | 筑波大学 |
TOEIC
性別
| 順位 | インターン先（上位5社） |
|---|---|
| 1 | KPMGコンサルティング |
| 2 | SMBC日興証券 |
| 3 | アクセンチュア |
| 4 | 日本政策投資銀行 |
| 5 | 日本銀行 |
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォローしているユーザーの属性
大学別
性別
文系・理系
教育課程
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