マーケティングインターンであったが参加する学生は文系に限らず、理系も参加していた。新商品の誕生までの流れや日々の業務を知ることができ、マーケティング職のやりがいや苦労を学ぶことできた。インターン中は社員さんは学生の発言量を重視していると感じた。参加する学生はサッポロビールへの熱量が高く、積極的に発言する人たちが多いので発言するタイミングを逃し、無言でいると評価されずらい。自身が発言するだけでなく、発言ができていない人にも意見を聞く姿勢を大事にするとより評価を得られると感じる。また、最後にプレゼンする機会があり、そのできが評価に直結すると感じた。発表時間が少ないので自分の発表する部分は簡潔に大きな声で発表すると良いと感じた。

インターン中は、初めてちゃんとした企業説明が行われた。それまで他の飲料メーカーの説明を聞いたことがなかったので、この会社が飲料メーカーのなかでどのような立ち位置であるか、どのような思いで商品を作っているかを知った。また、自分が知らなかった飲料を販売する上で様々な仕事やそれを通じてのやりがいを知ることが出来た。部門説明では、エンジニアリングを通して企業価値の向上に貢献する技術力やこだわりについて知ることが出来た。工場見学では、他の飲料メーカーの工場見学には行ったことはあったが、企業説明や部門説明を聞いた後に行くとお客さまに安心で安全でおいしい商品を届けるための細部のこだわりに気づくことができた。

あなたが今、その状況に戻った時どのような行動をとりますかという質問である。この質問は他者でされたことがない質問だったため、困惑した。しかし、自身が今まで伝えてきた人柄に合致するように答えることが重要である。

なぜ他社ではなくサッポロビールが志望度が高いのか。

工場見学時に、ビールそのものの生産プロセスだけでなく、エンジニアリングとして重要なポイントを多数教えていただいた。エンジニアリングでは設備の維持や改良などよりよく生産するだけではなく、会社全体や流通のバランスを見てセーブしなければならない点も多々あることを学ぶことができた。もともと研究開発職志望であり、理系でエントリーできるのがエンジニアリングしかないため申し込んだが、エンジニアリングでは大規模な設備と多額の資金を運用して生産を支えていると説明を聞き、面白そうだと思うようになった。 また、社員さんが非常に話しやすく、働きやすそうな環境だということも感じた。社員同士の仲もよく、常に何かを喋っている印象だった。