日本航空（JAL） 業務企画職〔地上職 事務系〕のインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、日本航空（JAL）の業務企画職〔地上職 事務系〕についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

選考ステップ

2025年卒

• エントリーシート
• 筆記試験・WEBテスト・適性検査
• 個人面接
• 筆記試験・WEBテスト・適性検査

一次面接

挫折経験

人生の挫折経験とそれをどのように乗り越えたのか
挫折を乗り越えたことで自分自身はどう変わったのか
挫折を乗り越えて今に活きていること
挫折を乗り越えて周りの人からどう変わったと言われるか

航空業界への興味

なぜ航空業界に興味を持ったのか

二次面接

学生時代

ガクチカとその深堀
エピソードを3つ程度用意すること
資格について

性格

周りから見た自分の性格

三次面接

会社選び

仕事への意欲

インターンに参加した先輩からのアドバイス

重要なのは面接対策です。一般的な面接の質問に備え、深堀した準備をしておくことと、JAL各部署が何をやっているか事前に確認しておきましょう。航空業界への志望度は上がりませんが、幅広い事業を行っているため、自分に合う職種を見つけられるでしょう。
面接対策としてワンキャリアを読み、過去の質問に対する答えを考えます。そして数こなすことが大事です。社員は穏やかで優しい人が多いので、その点もアピールできればより良い印象を与えることができるでしょう。志望度は下がる人も多いようですが、ホワイト企業かつ魅力的な社員が多いのは事実です。