三菱総合研究所 事業基盤部門のインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、三菱総合研究所の事業基盤部門についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

一次面接

自己PR

ガクチカ

研究内容

研究内容への深掘り

二次面接

志望動機

MRIを志望する理由
他社との差別化

研究内容

インターンに参加した先輩からのアドバイス

情報収集能力、論理的思考力、コミュニケーション能力を身に付けておくべきである。
自分の研究について丁寧に説明できるように準備しておくこと。
社員は優秀な人が多いので、積極的に質問する姿勢が重要。会議が多い印象を受けた。
責任感とやりがいがある仕事だが、真面目な雰囲気なので懇切丁寧な指導や柔和な雰囲気を求めている人には合わないだろう。
自己成長に繋げたい方や、優秀な方の中で刺激を受けたい方におすすめである。