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ソフトバンク 人事部アカデミカ課のインターン選考ステップ、面接質問まとめ&選考のポイント

はじめに

今回は、ソフトバンクの人事部アカデミカ課についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください!

選考ステップ

2023年卒

  • 個人面接

一次面接

研究内容

研究で大変なこと
乗り越え方
つらかった時の対処

学内活動

なぜその活動を選んだか

二次面接

グループディスカッション

ケーススタディ

インターンに参加した先輩からのアドバイス

「ソフトバンクに革新を起こしてくれそうな面白い人物」であるかを見られている、変わった経験をアピールする
準備として先輩社員に面接の雰囲気や聞かれることを伺う、相手に不快感を与えない服装を心がける
自分のアウトプットへのこだわりと素直さ、地頭の上手な内省の仕方は強み。表現が下手なので、人となりを理解してもらえるようにするのが大事。
なぜ参加するのかを明確にすること。ソフトバンクで挑戦したいことや働き方を考えておく

ソフトバンクの研究

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