コンサルは残業時間をプロジェクトにチャージするので残業をしても採算性の観点からチャージできないと聞きますが、日系IBDは採算度外視なので残業は基本的にした分（とはいえ100hくらい？）つけられるのでしょうか。

ご質問いただき、ありがとうございます。
おっしゃる通りコンサルと比較すると日系IBDの場合は採算性よりも業務遂行や成果を重視する文化があるため、残業時間はつけやすい傾向にあると思います。ただ、働き方改革によってそもそも残業時間は減少傾向ですし、36協定になるべく遵守するために会社やプロジェクトの性質、あるいは上司の考え方によって実労働より過少申告させられることもよくあります。そして100時間を付けられることはほぼなく、最大でも80時間程度になります。