コンサルの場合はある程度までしか残業をつけられないと思いますが、IBDの場合でも同じ傾向でしょうか。コンサルの方がIBDよりはコスト感覚が厳しく、残業はつけるなといったことを言われる傾向にあると認識しているためお伺いしました。

ご質問いただき、ありがとうございます。
IBDとコンサルファームに依りますね。コンサルティングファームの場合、案件や会社によっては残業分をクライアントに請求する場合もあるので無制限に残業を付けられるイメージです。
一方でIBDは特に日系の場合はコスト感覚というよりも36協定遵守の面であまり残業させられないところが多いです。一方であくまでこれは名目上の残業時間の話ですが。