いつも勉強させて頂いております。
外資系IBDだと不正防止目的故に1-2週間の強制休暇/職場離脱がありますが、日系IBDも同様にそのようなことがあるのでしょうか？ある場合には、関与している案件により期間やタイミングが変わる等ございますでしょうか。

ご質問いただき、ありがとうございます。
私が所属していた日系IBDでは1年に一度、5営業日連続で休暇を取らなければいけない取り組みがありました。
ただ、いつからいつ休むのかは各自で指定できたため、夏休みや年末の休暇として取得されているケースがほとんどでした。