日本において戦略コンサルのマネージャーから他社に転職する場合、年収アップが狙えるのは一部外資PEやGAFAぐらいで萎えてます、、、 マネージャーまでやったら、それまで辛かった分も含めて、やはり年収は下げづらく、ただコンサルは一生やる仕事ではない感もあり、皆さんはどうやって折り合いをつけているのでしょうか？

ご質問いただき、ありがとうございます。
おっしゃる通りマネージャーやディレクターまで上がっても転職して年収があがるのは一部の職種に限られますね。王道はそのまま今いる企業に留まってそれなりに自由に働くことですかね。マネージャーやディレクターレベルで同業他社に転職する人は少ないように思います。
また、折り合いについてはあまりつけられていない人が多いと感じており、きついけど生活水準を下げられなくてそのままやめられなずに居座るケースが多いように思います。