リクルートは十分ベンチャー気質の強い企業だと思うのですが、その環境を飛び出してベンチャーにご転職された理由をお伺いしたいです。

ご質問ありがとうございます。
前提、プライベートな点など様々な事情により転職となっております旨考慮の上回答させていただきます。（いくつか理由があります。）

元々三井不を辞した際（（お恥ずかしながら2ダブリでしたので30歳の時に退職しています）に、あと＋5年の35歳までに「年収5,000万に到達する」「社会貢献性の高い事業・成果を残す」「自分の畑（起業など）を持つ」という3つの目標を立てました。
リクルートを辞した際は33歳になる歳、マイルストーン達成まであと2年。そろそろ外に出て起業をしたいが、自分にはまだアーリーフェーズの経験がないので、登るも落ちるも気にせず一度飛び込んでみようと思って転職を決意しました。

2点目ですが、私が転職をしたのは2021年6月、つまりコロナ真っただ中でした。
ブライダル業界と向き合っていた中では創刊初の薄さと言われるくらいぺらぺらなゼクシィになるくらい危機に瀕し、（詳細は伏せますが）プライベートな面でも大変な状況となっていました。それを支えるためにやむなく辞したというのも理由の1つです。

3つ目、これは2つ目とも関係しますが、記載の理由により仕事がさっぱりなくなってしまったんですよね。それもあって、この環境が続くようだと理由の1つ目から遠ざかるかもしれない、という懸念がありました。

4つ目、これも大きいですが、なかなかハードな（パワハラに近い）処遇を受けていた点です。
個人的には「自分にも大いに落ち度がある・指摘する点はごもっとも」だったので全く気にしていなかったのですが、一番熱意を注いでいた担当を外されたこと・翌年も体制継続になったことが重なり、

・「個人の熱い想いを尊重してくれるリクルート」という像から乖離したこと
・また来年この環境が続くことに流石にうんざり感があったこと

の2点から転職を考え始めました。
記載の文脈から時系列がぐちゃぐちゃですが、4（2、3月）→2→3→1（6月）の順です。
必ずしも転職検討は前向きなことばかりではないので、あえて赤裸々に記載しました。