監査法人のアクチュアリー採用は保険会社などと比較した際に難易度はどのようなものなのでしょうか？

就活の難易度は絶対的なものではないという前提のもとですが、日系大手と同程度だと思います。日系大手はインターンからの採用がメインで、監査法人はアクチュアリーのインターンを行っていなかったので面接の選考がメインであり、選考の方法が違います。また、採用を行う時期は監査法人の方が早かったかと記憶しております。以上を勘案したうえで、どちらが難しいと感じるかはその人次第です。