以前の質問で外銀と外コンでは前者の方がリストラなどのリスクが高いと回答されていました。
アップオアアウトというコンサルの文化を知り、コンサル業界に対して億劫になっているのですが、ブラウンさんはどのように考えていますか？

全く心配する必要は無いと思います。明らかにサボったりしていれば別ですが、パフォーマンスが低いからリストラされるようなことは見たことありません。そもそも業界として拡大期であること、採用コストなどを考えると、上の方も簡単にクビにするより、別のPJで使うか育てる方を選ぶと思います。