外資系のイメージとして人間関係がドライというところがあると思うのですが、実際にはかなりウェットという話を聞きます。実際に外資系の会社で働いていてそういうシーンに出くわしたことはありますか？

最終的には会社あるいは人による、という回答になってしまいますが、一般論として外資は日系と比べると「他人に干渉しない」且つ「他人から干渉されることをよしとしない(のでこれを平然と避ける)」ことがあまり問題視されないので、自然にそういう人間の比率が高まる傾向にあります。

人によってはこれがドライに見えるということなのでしょうが、それを良しとする人間からすると特段ネガティブなこととは思わないでしょう。一方で外資は日系以上に、職務の一つとしてTeamや部下の成長へのコミットが求められることが一般的なので、その意味では自組織内における実務上の人間関係はむしろネガティブな意味でのドライとはほど遠いです。

暗に陽に付き合いを強要というのを見たことはありませんね。
特に外資系だからドライということでもなく、どちらかといえばプライベートなことなので個人の裁量であって仕事とは関係がない、という認識がある人が多いのではないでしょうか。

人によって頻繁に飲みにいったり、家族同士の付き合いをしていたり、仕事以外では全く何をしているかわからなかったりと色々ですが、特に問題なく一緒に仕事をしています。