こんにちは。外資の企業と日系の企業に１社ずつ内定をいただいた者です。現在どちらに入社するか決めかねております。というのも、どちらも良い会社だと思っているのですが新卒で入社するとなると手厚く指導し日本企業らしいマナーを教えてくれる日系企業の方がいいのかと思う一方で、外資らしい実力主義の成長環境にも魅力を感じているからです。matchaさんは外資と日系どちらにも内定され外資で働いていらっしゃることと存じますが、外資のどのようなところが良いと感じますか？また、逆に日系企業のここは羨ましいなど、ありましたら教えていただきたいです！

こんにちは。返答が遅れてしまい申し訳ございません。
内定おめでとうございます！
外資だからといって企業によって社風や制度は異なるので参考になるかはわかりませんが、自分が今働いている会社(外資)の良いと思ってる点は、主に２つあります。
1つは新卒1年目でもチャレンジな案件を与えてくれる点です。他社では5〜10年ほど働かないと任せてもらえない仕事を1年目から裁量権多く与えてもらっています。また自分が働いている会社は年功序列ではないため、1年目の新人でも意見を求められるor言うことができます。これらを含め、個人的には今働いている会社は非常に成長できる環境があり、そこが魅力の1つです。
2つ目は、部下の成長具合に対して上司が組織貢献として責任を持っていることです。成長に対して責任を持つということは、部下の成果が上司の成果に直結します。そのため、実務上の指導を適切に頻繁に行っていただけるため、個人的には非常にありがたい制度です。もちろんこれは上司との相性にもよりますが、多くの上司が自分のキャリアに関する指導も行ってくれます。

もちろん質問者のおっしゃる通り、日系企業だからこそいいなと思える点もあります。それは福利厚生です。特に自分の会社(外資系のほとんど)は住宅補助がないため、住宅補助を受けている友人の話を聞くたびに、自分も欲しいといつも思います。笑　
そのほかにも福利厚生が日系企業は充実していることが多いので、この点に関しては非常に羨ましいです。