総合商社に入社して、携わりたい事業を任されるためには、相当な根回しや周りからの承認が必要ですか。例えば、入社してコーポレートかトレーディングに配属されたが、投資の方に異動するために、まずは目の前の仕事に結果を出すことが大事だとわかりますが、結局バックオフィスやトレーディングは誰がやっても結果が変わらないのではないかと考えでます。結局、やりたい仕事を任されるために、いかに上司や同期から承認を得ることがポイントでしょうか。

入社後の初期配属以降は、大きな異動は基本はあまりないので、既にやりたい事業があるならば、内定者時の配属面談が大事ですね。ここでは根回しはあまり効果ないと思うので、面談時にやる気を存分にアピールするのがいいかと。入社以降は、上記の通り、さすがに大きな異動はあまりないものの、最近だと、会社によっては、自分から希望出せたり、はたまた新規事業コンテスト的なのもあるので、柔軟性が出てきてると思います。目の前の仕事で結果出すと、上司としては引き続き一層結果出してほしいとなるので、異動は難しいかもしれませんね。もちろん、ダメダメだと、よそに行かすこともできませんが。