よーく@商社

社会人

よーく@商社

総合商社の若手。学生時代のスペックはMARCH文系卒(1留)、非体育会&サークル無所属、非帰国留学(TOEIC未受験)、GPA1点代。中国駐在より帰任。就活はゲームだと思って、内定を獲得するために戦略的にやってました。何でも質問してください。

勤務先総合商社

経歴等商社 / 広告 / 私大 / 中国 / 留年

よーく@商社さんの回答一覧451件

はじめまして。就活全般に関して質問です。
今年から国立大学の教育学部1年なのですが、一般就職を考えています。
①このまま在学する
②休学してMARCH経済学部を受験する
どちらの方が良い選択だと思われますか？よろしくお願いします。

個人的には①からの③です。要は、一般就職で大手に入ることだけを考えるならば、”大学院で東大へ入る”を目指すことをおすすめします。MARCH経済の学部に受かるのと同じくらいの難易度の専門もあるかと思います。とにかく、学部の再受験は時間お金精神が消耗するので大学院でスペックアップさせることをオススメします。

回答日：2023/08/29

総合商社における初期の配属地はどのようなところがメジャーのでしょうか？初めから国内の地方に配属されるケースも多いのでしょうか？

今はほとんどが東京です。商売によっては、大阪もあるかもしれません。その他の地方は個人的には聞いたことがありません。

回答日：2023/08/29

志望している業界から複数内定を頂いたのですが、入社先を選べなくなってしまいました。別業界を見る気はなく、現状の内定先も申し分ない企業だと思っています。
しかし、自分自身行きたい企業は特になく、何をもとに決めればよいのか悩んでいます。
恵まれた状況であることは承知の上でご相談なのですが、同様の状況だった方はいますでしょうか。その際どのように選択したのか、後悔も含めてお聞きしたいです。

内定おめでとうございます。ご自身にとって「この点はちょっとなあ・・」という要素が最も少なさそうな先が個人的にいいと思います。些細なことでもかまいません。こういうのが意外と入社後の満足度に影響してきます。

回答日：2023/03/18

全ての回答を見る(全4件)

ESについてです。
一時締め切りと2時締め切りで何か変わりますか?

会社によって区切っている事情は多少異なるでょうが、基本的には一次から順に選考を進めます。内定の枠は決まっていますので、どんどん枠が消化されます。ですので、志望度が高い企業ならばなるべく早めの締め切りで出しましょう。「御社が第一志望です」と言っても、３次締切りなどでしたら、面接官からすると「え？」となりますからね。

回答日：2023/03/18

全ての回答を見る(全3件)

よーくさん初めまして。理系の学部卒で総合商社を目指している者です。
総合商社に内定するためのアピール方法についてお伺いしたいです。
私の属性としては、理系学部卒見込み（1休）、非体育会＆サークル活動なし、非帰国子女(TOEIC820点)、GPA2.0程度です。ガクチカとしては、高校時代に参加した工学プロジェクトの話と学部での研究について話そうと思っております。モノづくりのバックグラウンドがあり、電気自動車を製作したりしてました。大学ではビジネス的なことも学びたいと思い経営工学系という学科に入り「物流の最適化」に関する研究に取り組みました。
この場合、どのようにアピールするのが適切でしょうか？また、よーく様が留年の理由を伝える際に気をつけていらしたことがあれば教えて頂けると幸いです。（失礼な聞き方になってしまい申し訳ありません）
どうぞよろしくお願いします。

まず、私は留年の理由を聞かれなければわざわざ話しておりませんでした。面接官が自分で入学年から逆算しないとわからないので、気づかれないこともありますからね。聞かれた場合は「アピールしたガクチカにコミットしていたため、現役時にはそもそも就活をしなかった」と回答していました。ご質問者様の「1休」理由はわかりませんが、面接官の立場から言いますと、あまり深堀しても仕方がない項目ですので、マイナス印象を持たせず「ふ～ん」程度の印象になる回答をするといいでしょう。 アピール内容は、それぞれのエピソードの詳細や熱量がわからないので何とも言えませんが、電気自動車の話が最も刺さると思います。それを核にして、高校の話や経営工学の話なども繋げると一貫性が増します。自分を売り込む際は、これまで頑張ったことに対する「成果」がないと説得力がないので、「電気自動車を作った」がそれになります。ベストなので、作った後、「で、どうした？」まで言えるといいですね。総合商社は電気自動車関連ビジネスに関与しているので、エピソードの食いつきはいいと思います。

回答日：2023/03/18

よーくさんが会社に入られた当時とここ数年で、入社してくる学生の質に変化はありましたか？最近はどのような寺院材が求められる傾向にあるのでしょうか？

選考がより厳選されている気がしますので、基礎スペックが高い学生が多い印象です。発想も豊かです。今就活をしたら、私は商社から内定を得られないかもしれません。ただ、ビジネスとしての基本動作が不足する学生も目立ちます。コロナ影響や在宅勤務が普及したことで、新人教育がしにくくなっている要因もありますが、SNS世代だからという要因もありそうです。また、あまり怒られたり、注意されたりしてきていないのかもしれません。なので、順調に育つ方とそうではない方で二極化します。ということで、一周回って体育会組織のようなところで切磋琢磨してきた学生が好まれる気はします。この「切磋琢磨」してきた経験が鍵になります。

回答日：2023/03/18

今年も外資就活相談室に回答者としてご参加いただき、誠にありがとうございました！
国内外の情勢の変化が目まぐるしい1年でしたが、よーくさんにとってはどんな1年でしたか？
よーくさんの2022年を振り返って一言お願いいたします。（運営より）

個人的に変化の多い1年でした。来年も引き続きよろしくお願いいたします。

回答日：2022/12/27

就活生向けのおススメの筋トレを教えてください。

男性を想定しておりますが、スーツ姿をよりかっちり見せられると第一印象が上がるので、それに繋がるメニューがよいです。胸筋及び肩周りを鍛えられるトレーニングです。

回答日：2022/12/27

商社の面接で、ガクチカとしてスモールビジネスをしていた経験はウケが良いですか？(祖母が趣味でアクセサリーを作っており、私がECで販売をしています)

良いと思いますよ。商社に限らず、「０→１」を創出した経験は、組織で働く際にも活用できます。実際のところ「０→１」を作れる人は少ないですからね。

回答日：2022/11/10

社内で麻雀やゴルフの文化はありますでしょうか。

総合商社のゴルフ事業に関し、コロナ以降かなり減りましたが、好きな人同士で行っておりますね。業界柄、ゴルフの習慣がある方は多いですからね。コロナ以前は、半強制的なコンペ開催がありましたが(未経験者も一式揃えて参加)、働き方改革が浸透した現在はほぼないでしょう。駐在員は週末の娯楽の1つとしてゴルフが定着してますので、これは今もあると思います。ただ、日本国内同様、後輩を強制的に連れていくなどは減ってきているでしょう。麻雀は、好きな人同士でやってますね。かなり少ないと思います。

回答日：2022/11/10

全ての回答を見る(全3件)
外資就活
Download on the App StoreGET IT ON Google Play
© Howtelevision,Inc. All Rights Reserved.