総合職志望の女子です。商社の待遇やビジネスモデルには興味があるんですが、駐在にとにかく行きたくありません。駐在の打診は断ることができるものでしょうか？また駐在なしでも活躍している女性総合職はいますか？

現行の人事制度では入社〇年以内に必ず一度は海外駐在、というものがありますのでそれを避けるのは難しい気がしますが、それ以降はある程度個人の自由が効くと思います。
また、当然ながら女性は派遣される国を考慮されます（男尊女卑が激しい国にわざわざ女性を送り込むようなことはありません）。

駐在の有無で人事評価が決まるようなことはない気がします（新入社員には知り得ないことですが）