Netflixというと仕事のパフォーマンス出せない人はクビになることはもちろん、パフォーマンスを出せない人をクビにしなかった上司もクビになるイメージですがそのような環境で伸び伸びとリラックスして結果出せるのでしょうか？みんなビクビクしてパフォーマンス出しにくいと考えたので質問させていただきました。

Question

 · Answer

パフォーマンスもそうですが、個人的には、Netflixのカルチャーにフィットしているかの方が重要な印象を受けました。
上司の部分は、よくわかりませんが、みんなNetflixのカルチャーのことをわかって転職してますし、ハイパフォーマーなので、ビクビクするとかはないですね。