こんにちは。お仕事お疲れ様です。総合商社の志望動機についてお伺いします。よく、商社の志望動機は具体的なものではなく、抽象的なものでも十分選考は通過できると耳にします。それはなぜでしょうか。商社の部署や仕事が複雑故でしょうか。それとも、人柄などのポテンシャルを重視しているからなのでしょうか。よろしくおねがい致します。

Question

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なぜかといえば、単純にその人がハイスペックなのだと思います。

例えば、ハーバード大で部活の主将だったり、最重要取引先の子息だったりするとすぐ最終面接です。就活に限らず、世の中そのようなものです。

経歴や経験が特別なものでない限り、面接官に共感・納得してもらえる志望動機を考える必要があると思います。