【28卒】三菱UFJリサーチ&コンサルティング（MURC）完全ガイド｜選考フロー・面接対策

2026/05/20

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こんにちは。外資就活ドットコム編集部です。

※本記事は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の情報に基づきます。

三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下のシンクタンク兼コンサルティングファーム。経済調査・政策提言から経営戦略・人事制度・年金コンサルまで幅広い領域をカバーし、金融グループの強固な顧客基盤を背景に「民間企業向け経営コンサル」と「官公庁向け政策研究」の両輪で展開している。

本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 MURCの選考フロー・面接の特徴・ES/面接対策のポイント を整理しています。

注意事項
本記事の選考プロセス・Webテスト形式・面接の特徴等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計および公開情報をもとに構成しています。選考フロー・Webテスト形式・実施タイミング等は年度・コース・部門によって変更されることがあり、最新年度（25卒以降）のselection体験記投稿は本記事公開時点で3件と限られており、選考フロー記述は一部の事例に基づく傾向情報です。最新・正確な情報は以下で必ずご確認ください:
・三菱UFJリサーチ&コンサルティングの最新選考体験記
・各社公式採用ページ・有価証券報告書

MURCの企業特徴

MURCが他のコンサルティングファームと異なる特徴を、公開情報と体験記から整理します。

三菱UFJ系の「総合シンクタンク」 : 2007年に三菱UFJ系のシンクタンク・コンサル機能を統合して誕生。MUFGの顧客基盤を活かした民間コンサル案件と、官公庁向け政策研究を併せ持つ独自のポジショニング
NRI・MRIとの差別化ポイント : NRIがIT・システム実装に強く、MRIが政策研究・社会課題提言に重きを置くのに対し、MURCは「民間企業向けの経営コンサル＋金融機関向けコンサル」のウェイトが高い。年金・人事・人材戦略コンサルもグループの強み
多様な専門領域 : 経済政策、経営戦略、組織人事、年金・退職金、ヘルスケア、サステナビリティなど、扱う領域が広い。若手のうちから領域横断のプロジェクトに関わる機会がある
「研究員＋コンサルタント」のハイブリッド : リサーチ機能とコンサル機能の双方を持つため、「定量分析・調査研究」のスキルと「クライアントワーク」の両方が求められる。「数字とロジックで語れる人材」が重宝される
金融グループならではの安定基盤 : MUFGの顧客チャネルを通じた案件が多く、銀行系シンクタンクとして長年蓄積された業界知見が強み。金融業界に関わるテーマで強いプレゼンスを示す

面接では「なぜMURCか」を野村総合研究所(NRI)、三菱総合研究所(MRI)、日本総合研究所(JRI)、みずほ総合研究所との比較で問われるため、MURC固有の強みを整理しておくことが重要です。

体験記から見る三菱UFJリサーチ&コンサルティング選考のリアル

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