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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
三菱商事は、5大総合商社の筆頭格で就活生からの人気が圧倒的に高い企業です。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→個人面接 が中心で、 ES活動の深掘りを通じてパーソナリティを見る人物面接 が特徴です（GDの比重は低め）。
面接は 今までの面接と比較にならないほど厳か なこともあり、「三菱商事らしいお堅さ」とのフィットも見られます。一方で 議論を楽しみ、自分の意見に固執しない姿勢 が評価されたという声もあります。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・人物面接の質問・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／314件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は三菱商事の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／314件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は三菱商事の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. 三菱商事のインターンの概要
三菱商事のサマーインターンは、コース別に実施されます。選考は 個人面接が中心 で、総合商社の中でも体験記の蓄積が最多（314件）の人気企業です。総合的な企業理解は三菱商事完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・314件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約100% | 活動・志望動機 |
| 筆記・Webテスト | 約91% | 計数・言語・性格 |
| 個人面接 | 約89% | ES活動の深掘り |
| 説明会・その他 | 約21% | — |
| グループディスカッション | 約8% | 中心ではない |
ES → Webテスト → 複数回の個人面接 という流れが基本です。
...
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