【内定者直伝】広告代理店博報堂インターンは何を見ている？評価される学生の共通点

私は慶應義塾大学に在学中、広告代理店業界を志望し、博報堂から内定をいただきました。

広告業界のトップランナーである博報堂のインターンシップは、本選考への強力なパスポートです。本記事では、最新の選考フローと、実際に冬インターン選考を通過し、内定を獲得した私自身の体験談に基づいた、公式HPには載っていない「選考のリアル」と「評価の分岐点」を公開します。

1. 選考の幕開け：WebテストとESの「二重の罠」

博報堂の選考は、ESとWebテスト（玉手箱）の同時提出から始まります。ここで注意すべきは、Webテストが一度きりではないという点です。

• 自宅受験と本社受験: 書類選考時に自宅で受けるだけでなく、最終面接時には本社で再度、監視型のWebテストを受験します。自宅受験で高いスコアを出しても、本社での再受験で実力が伴わなければ信頼を失います。常に「自力で解き切る」実力を養っておくことが不可欠です。

2. 面接のリアル：10分と20分で決まる「適性」

面接はオンラインで2回実施されますが、それぞれ明確に役割が分かれています。

一次面接（10分）：個性を引き出すネガティブチェック

• 形式: 学生1：面接官1（現場社員）
• 雰囲気: 非常に穏やか。学生の素の良さを引き出そうとしてくれます。
• 攻略法: わずか10分のため、「強いエピソード」を一つ用意し、短時間で強烈な印象を残すことが重要です。
• 頻出質問: 「原動力は何か？」に対し、自分の行動原理と、それが周囲にどう価値を提供したか（例：部活動のマネージャーとしての貢献など）をセットで語りましょう。

二次面接（20分）：ロジックとインサイトの深掘り