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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
JPモルガンは、世界最大級の金融グループであり、人気の外資系投資銀行です。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→HireVue（録画面接）→複数回の個人面接 が中心で、 人柄を重視した人物面接 が大きな特徴です。「ロジカルさ」だけでなく、 端的に・臆さず答えること 、そして 何かしらの形で面接官に印象を残すこと が通過の鍵になります。
面接の一部は 英語 で行われますが、「英語が苦手でも、一生懸命使って意志を伝えようとする姿勢」が評価されたという声が多くあります。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・人物面接と英語質問の例・部門別の傾向・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／127件）および公開情報をもとに構成しています。JPモルガンは投資銀行部門（IBD）／マーケッツ／決済／オペレーション等、部門によって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・部門によって変わります。最新・正確な情報はJPモルガンの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. JPモルガンのインターンの概要
JPモルガンのサマーインターンは、 部門別（IBD／マーケッツ／決済／オペレーション／コンプライアンス等） に実施されます。選考は面接が中心で、外資系投資銀行の中でも体験記の蓄積が多い（127件）人気企業です。 人柄・コミュニケーションを重視 する面接で、英語の質問も含まれます。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・127件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約96% | 志望動機・ガクチカ |
| 個人面接（HireVue・複数回） | 約94% | 人物面接中心。英語あり |
| 筆記・Webテスト | 約68% | 計数・言語・性格 |
| グループディスカッション | 約33% | 中心ではない |
| ジョブ・その他選考 | 約20% | — |
ES → Webテスト → HireVue → 複数回の個人面接 という流れが基本です。
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