【戦略コンサル内定】ケース面接の例題28問と解法フレームワーク｜MBB・Big4の実際の出題から厳選

戦略コンサルティングファームの選考で避けて通れないのが ケース面接 です。本記事では、マッキンゼー・BCG・ベイン（MBB）やBig4（デロイト・PwC・EY・KPMG）の面接で実際に出題された問題を中心に、 厳選28問 を4つの出題パターンに分類して解説します。各問題には出題元ファーム・難易度・制限時間・解法の方向性・模範回答の骨子を掲載しているので、実践的な対策にそのまま使えます。

※本データは外資就活ドットコムに体験記を投稿したユーザーの集計です。各企業の選考全体の実態を表すものではなく、外資就活ドットコムのユーザー層が反映されている点にご留意ください。

1. ケース面接とは（3分で理解する概要）

ケース面接とは、面接官からビジネス上の課題を提示され、制限時間内に論理的な回答を組み立てるタイプの面接です。正解があるわけではなく、 思考プロセスの質 と コミュニケーション能力 が評価されます。

一般的な流れ：

1. 面接官からお題が提示される（口頭 or 紙）
2. 数分間の思考時間（3〜10分程度）
3. 自分の考えをプレゼンテーション（5〜10分）
4. 面接官とのディスカッション（10〜20分）

ケース面接が実施されるのは主に以下の企業群です。