【27卒向け】25,26卒体験記から分析したPwCコンサルティング／Strategy& 対策レポート

人気コンサルPwCコンサルティング／Strategy& 企業徹底対策！

こんにちは！外資就活ドットコムです。本記事ではBig4の一つであるPwCコンサルティング／Strategy& について解説していきます。
外資就活ドットコムに掲載されている25卒、26卒の選考体験記を分析し、選考ステップごとに実際の体験記をもとに対策レポートを作成しました。本記事でPwCコンサルティング／Strategy& のESから最終面接まで対策できるようになっていますのでPwCコンサルティング／Strategy& を志望している方はぜひ一読してください。

出典 : 外資就活ドットコムの体験記データを基に作成（25・26卒）
目的 : 実際の選考内容を踏まえたエントリーシート、WEBテスト、GD、面接のまとめ

Strategy&の特徴と求める人材像

特徴

・世界最大規模の戦略コンサルティングファーム
・元ブーズ・アンド・カンパニーがPwCに統合
・CEO・CxOレベルの戦略立案に特化
・グローバル案件比率が高い

求める人材像

・戦略思考力（課題の構造化と解決力）
・リーダーシップ（成果を出す牽引力）
・グローバル視点（国際ビジネス感覚）
・専門性（特定分野の深い知識）
・成長意欲（継続的学習と挑戦姿勢）

1. エントリーシート（ES）対策

実際の設問例

パターンA（体系的質問形式）
1 チームで成果を上げた経験（30字）
2 背景・目的（200字）
3 目標（200字）
4 課題とアクション（300字）
5 結果（100字）

パターンB（志望動機・強み重視形式）
・インターン志望動機（400字）
・強み／弱み（各400字）
・他者とのコミュニケーションで大事にしていること（400字）

パターンC（キャリア志向型）
・志望理由と学びたいこと（200字）
・力を入れた経験概要（200字）

高評価ESの特徴