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外資系・トップ企業に入るための極意とは？
前回ご好評をいただいた、外資系は所詮日本支社。なんちゃってグローバルで満足するな｜外資系IT企業現役社員インタビュー前編の後編をお送りします。
今回は、某外資系コンサルと起業を経て、現在某外資系IT企業（以下、A社）に勤める佐藤さん（以下、S氏）からいただいた、トップ企業を目指す就活生に向けてのアドバイスをお送りします。
外資に入りたければBe Different!!
―御社の採用時にどういった人物像が求められていると思いますか？
賢くて、この会社のことがすごく好きという２つに尽きると思う。逆にその２つしか問わないからダイバーシティが生まれる。賢いっていうのはどこの会社でもいいことだし、会社に対する好奇心があるっていうのもいいことだね。
もう一つ必要かなと思うのは、
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