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＜目次＞
1 PwCコンサルティングの業界内でのポジション・特徴
2 PwCコンサルティングが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 PwCコンサルティングの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
5 編集担当の一言
1 PwCコンサルティングの業界内でのポジション・特徴
2 PwCコンサルティングが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 PwCコンサルティングの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
5 編集担当の一言
目次
PwCコンサルティングの業界内でのポジション・特徴
PwCコンサルティングは、世界151カ国に30万人以上ものメンバーを有するPwCグループのコンサルティング会社です。 1998年に全世界のプライス・ウォーターハウスとクーパース＆ライブランドが合併し、プライスウォーターハウスクーパース（PwC）が誕生しました。
大手総合コンサルティングファーム4社を指す「big4」の1つとして有名で、戦略コンサルティング部門であるStrategy&が担うストラテジーコンサルティングやビジネストランスフォーメーションなどのソリューションをクライアントに提供しています。
PwCコンサルティングが新卒で募集しているジョブ（職種） ※2023年現在
・ビジネスコンサルタント職
・戦略コンサルタント職（Strategy&）
・デジタルコンサルタント職
・ITソリューションコンサルタント職
PwCコンサルティングの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
＊PwCコンサルティングの企業コラムやホームページから、同社を象徴するようなコメントをテーマ別に紹介します。
入社理由について
私がコンサルティング会社を志望したのは、「とにかく成長したい！」という思いがあったからです。5歳からサッカーを続けており、その中で、「高いレベルの環境に身を置き、自発的に練習を積むことで、やればやるほど成長できる」ということを実感しました。
こうした経験もあって、優秀な人材が集まり、多様かつダイナミックなプロジェクトに取り組んでいるコンサルティング会社なら、より大きな成長が望めるのではないかと考えました。
こうした経験もあって、優秀な人材が集まり、多様かつダイナミックなプロジェクトに取り組んでいるコンサルティング会社なら、より大きな成長が望めるのではないかと考えました。
引用元：新卒採用（コンサルティング／ディールアドバイザリー）/INTERVIEW vol.1（※外部サイトに遷移します）
コンサルタントを志した理由は、さまざまな業界の会社や仕事、ひいては世界がどうなっていくのかといったことを、幅広く、俯瞰して見られるところに魅力を感じたから。他に、クライアントと密にコミュニケーションを取り、常に反応を見ながら関係を深めていけるところや、チームでゼロから新しい手法や枠組みをつくれるところにも引かれました。
引用元：新卒採用（コンサルティング／ディールアドバイザリー）/INTERVIEW vol.4（※外部サイトに遷移します）
カルチャーについて
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