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＜目次＞
1 デロイト トーマツ コンサルティングの業界内でのポジション・特徴
2 デロイト トーマツ コンサルティングが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 デロイト トーマツ コンサルティングの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
5 編集担当の一言
1 デロイト トーマツ コンサルティングの業界内でのポジション・特徴
2 デロイト トーマツ コンサルティングが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 デロイト トーマツ コンサルティングの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
5 編集担当の一言
デロイト トーマツ コンサルティングの業界内でのポジション・特徴
デロイト トーマツ コンサルティングはグローバルなビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitteのメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属するコンサルティングファームです。 大手総合コンサルティングファームを意味する「big4」の1つ として知られています。
日本での歴史が長いのが特徴で、“Up or Out”のようないわゆる外資コンサルティング企業のイメージではなく、チームでパフォーマンスを向上できるようにフォローし合うカルチャーを大事にしています。
デロイト トーマツ コンサルティングが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
・コンサルタント
デロイト トーマツ コンサルティングの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
入社理由について
クライアント企業に様々な角度からアプローチし、読み解き、最適解を導きだせるだけの幅広い知識と経験を身に着けられるのは、デロイトならではと考え、この会社を選びました。
新卒を一人前に育てる文化がある と感じたことが第一の理由です。就職活動中、DTCの社員と話す機会があり、毎年どのプロジェクトでも新人がタフに働いていると聞き、挑戦したいという気持ちになりました。
引用元：新卒採用 人を知る「5年目のコンサルタント――新卒を一人前に育てる文化」より（外部サイトに遷移します）
私は日本が持つ一流の教育機関で学びたいと考え、留学を機会に来日しました。そんな背景もあり、自身のバックグラウンドを活かせるような、 グローバル案件が豊富で多様性に富んだ環境 で働きたいと思ったことがDTC を選んだ理由です。
引用元：新卒採用 人を知る「5年目のコンサルタント――グローバルと多様性」より（外部サイトに遷移します）
カルチャーについて
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