【3分企業研究】ゴールドマン・サックスの概要・社風・募集職種まとめ

ゴールドマン・サックスの業界内でのポジション・特徴

ゴールドマン・サックスは、「投資銀行業務」「証券業務」「投資業務」「資産運用業務」「投資調査業務」などのサービスを、世界中の顧客基盤に提供している金融機関です。
世界経済に大きな影響を与える一流投資銀行９社程度を意味する“バルジ・ブラケット”の一つ でもあります。創業以来、 顧客の利益を最優先に据える という理念の下、優秀な人材の採用、育成にも力を入れ、実力主義を採用、社員のスキルアップを目指す様々なプログラムや機会を提供しています。
出身者には松本大さん（マネックスグループ代表執行役会長）、端羽英子さん（ビザスク代表取締役社長）らがいる他、事業会社のCFOとして活躍する人も多いようです。

ゴールドマン・サックスが新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在

・ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
・エンジニアリング
・オペレーションズ(業務統括本部)
・証券部門
・アセット・マネジメント部門
・投資調査部門
・コントローラーズ部門
・リスク・マネジメント部門
（国内新卒2025年卒募集部門）

Asset Management
Global Investment Research
FICC and Equities (Sales and Trading)
Investment Banking
Internal Audit
（海外大新卒　2025年卒募集部門）

ゴールドマン・サックスの“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境

※ゴールドマン・サックスのホームページの社員紹介から、同社を象徴するようなコメントをテーマ別に紹介します。

入社理由について

面接で会う社員の人数も多く、その中で自分が働くイメージがついたこと、面接を受けに来ている学生の雰囲気もよく、 様々なバックグラウンドの人を採用している ことが伝わったこと、また私自身のその時点での知識ではなく、今後のポテンシャルをみてもらっていると感じたこと、あとは、感覚的なものになってしまうのですが、この会社、この人たちと一緒に働きたいと強く感じた点などが挙げられます。

引用元※外部サイトに遷移します

若いうちから活躍できる外資系金融機関で働きたいと思うようになりました。その中でもゴールドマン・サックスを選んだ理由は、 会った人すべてが強い上昇志向を持ち、120％の力で働いている と感じたからです。個性的で才能あふれる人が多く、素直に、こういった人たちと一緒に働いてみたいと思いました。

引用元※外部サイトに遷移します

私が当社を選んだもう一つの決め手は、面接官が自分の仕事を説明しながら、「優秀な人に囲まれ、いつもチャレンジングで刺激のある環境で仕事ができることが一番の誇りに思える」と話してくれたことでした。私もそのような環境で働きたいと思いました。

引用元※外部サイトに遷移します

カルチャーについて