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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）は、ヘルスケア・医療分野の人気外資系企業です。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→GD→個人面接 が中心で、 「Our Credo（我が信条）」に基づく価値観と、人物・人間力 が問われるのが特徴です。
面接ではガクチカを「なぜその行動をしたのか・当時に戻れるならどう改善するか」まで深掘りされ、MR・営業職では 営業適性・全国転勤への理解 も見られます。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・Our Credoに基づく面接・ガクチカ深掘りの例・MR/営業職で見られる点・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／89件）および公開情報をもとに構成しています。J&Jは事業部（医療機器／製薬／コンシューマー等）・職種によって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・事業部によって変わります。最新・正確な情報はジョンソン・エンド・ジョンソンの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／89件）および公開情報をもとに構成しています。J&Jは事業部（医療機器／製薬／コンシューマー等）・職種によって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・事業部によって変わります。最新・正確な情報はジョンソン・エンド・ジョンソンの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. J&Jのインターンの概要
ジョンソン・エンド・ジョンソンのサマーインターンは、 事業部（医療機器／製薬／コンシューマー等）・職種別 に実施されます。選考は人物面接が中心で、ヘルスケア分野の中でも体験記の蓄積が多い（89件）人気企業です。同社の行動指針「Our Credo」への共感と、人間力・適性が見られます。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・89件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約98% | 志望動機・ガクチカ |
| 筆記・Webテスト | 約90% | 計数・言語・性格 |
| 個人面接 | 約63% | Our Credo・人物中心 |
| グループディスカッション | 約48% | 実施されることが多い |
| ジョブ・その他選考 | 約16% | — |
ES → Webテスト → GD → 個人面接 という流れが基本です。
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