エントリーした企業について
社名
日本銀行
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年4月6日～5月26日
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 → 7次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月3日
所要時間
30分～1時間
内容
キャリタス主催の合同説明会にブースがあったので立ち寄った。
内容は、業務内容や募集コースの説明、質疑...（続きは会員限定）
印象・その他
この説明会への参加の有無は選考に全く影響はなかったと思われる。
私は、日本銀行の説明会はこの回のみ参...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
個人情報、ゼミの研究テーマ
「日本銀行への志望理由を述べてください（公的な期間で働くことの意義、日本...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
「日本銀行への志望理由を述べてください」の問いには、自分がなぜ公的な仕事がしたいのかを生い立ちやこれ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月10日頃（提出後4日後頃）、1回目のリクルーター面談の日程調整の電話が非通知で来る。
1次面接
面接官の数・役職など
10年目未満の職員1人 国際局
学生の数
1人
会場
日本銀行周辺のカフェ
時間
4月下旬 夕方 1時間程度
進め方
飲み物を注文して、ESに沿って質問がされた。
最後に質問がないか聞かれた。
質問内容
・なぜ日本銀行を志望するのか。
・他に志望する業界、会社
・現在の金融政策（イールドカーブコントロー...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
全く笑顔がなく、あらゆる質問に対し問い詰められた。
選考を左右したポイント・その他
現在の金融政策・金融規制についてほとんど説明できず、正直に「わかりません」と答えた。
今後の金融政策...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬（面接から19日後）、2回目のリクルーター面談の日程調整の電話が来る。
2次面接
面接官の数・役職など
10年目未満の職員1人 国際局
学生の数
1人
会場
日本銀行周辺のカフェ
時間
5月上旬 1時間程度
進め方
飲み物を注文した後、職員のこれまでの仕事内容を説明された。
その後、ESの記載事項に関して質問がされ...（続きは会員限定）
質問内容
大学での研究テーマ
雰囲気と社員・企業の印象
特に問い詰められることもなく、難しい質問もなかった。
淡々と会話が続き、特に得るものもなく、失敗した...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
職員は同じ大学、同じ学部の出身だった。
結果連絡
5月中旬（面接後3日後）、3回目のリクルーター面談の日程調整の電話が来る。
3次面接
面接官の数・役職など
15年目程度の職員1人 金融機構局
学生の数
1人
会場
日本銀行周辺のカフェ
時間
5月中旬夕方 2時間程度
進め方
飲み物を注文した後、職員のこれまでの仕事内容、職員が日本銀行を選んだ理由を説明された。
その後、ES...（続きは会員限定）
質問内容
抽象的な質問をいくつかされたがよく覚えていない。
・大学時代の研究内容、それはどんな有用性があるか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
職員は一見優しそうだが、記憶力が尋常ではなく、普通ではなかった。
（職員の出身大学は私の大学と異なる...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
抽象的な質問が多く、上手く答えられなかった。
この回の結果は、選考にポジティブな影響をもたらさなかっ...（続きは会員限定）
結果連絡
5月中旬（面接の翌日）、4回目のリクルーター面談の日程調整の電話が来る
4次面接
面接官の数・役職など
職員1人 総務人事局
学生の数
1人
会場
日本銀行周辺のカフェ
時間
5月中旬 1時間程度
進め方
飲み物を注文した後、職員が日本銀行を選んだ理由を説明された。
その後、ESの記載事項に関して質問がさ...（続きは会員限定）
質問内容
・日本銀行を志望する理由
・大学時代の研究内容
・サークル活動について
・（国家公務員と迷っているこ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
笑顔ではなかったが、和やかに進んだ。
今後選考を進む上で、国家公務員と日本銀行どちらにするのか決めて...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
志望理由を述べる過程で、自分が考える日本銀行の役割や特徴を述べた。
それに対し、職員が同意・反論をし...（続きは会員限定）
結果連絡
その場で、1回目の本店面談の日程調整をした。
5次面接
面接官の数・役職など
職員2人 金融機構局総務課長 企画局政策調査課長
学生の数
1人
会場
日本銀行本店旧館502会議室のブース
時間
5月下旬午前中 職員1人につき40分程度。
進め方
ESの記載事項に関して質問されたあと、いくつか追加の質問がされた。
質問内容
・日本銀行を志望する理由
・大学時代の研究内容
・（格差に関心があることに関し）日本銀行と格差との関...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人は一見優しそうだが、目が鋭い職員だった。
選考を左右したポイント・その他
2人とも、私の話す内容に関心を持ってくれ、和やかに会話が進んだ。
結果連絡
その場で、2回目の本店面談（最終面接）の日程調整をした。
6次面接
面接官の数・役職など
1人 総務人事局
学生の数
1人
会場
日本銀行本店新館7階
時間
5月下旬夜 1時間程度
進め方
ESの記載事項に関して質問されたあと、いくつか追加の質問がされた。
最後に質問がないか聞かれた。
質問内容
・日本銀行を志望する理由
・大学時代の研究内容
・サークル活動について
・中央銀行員として特に求めら...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
職員に笑顔はなく、質問に答えても同意も反論もしなかった。
そのため、手応えが全くなく不安になった。
選考を左右したポイント・その他
分からなかったら分からないと答えた。
結果連絡
5月下旬（面接の2日後）電話で結果を伝えると言われた。電話は来たが、「まだ結論を出せていない」と言わ...（続きは会員限定）
7次面接
面接官の数・役職など
15年目以上の職員2人 リサーチ関係
学生の数
1人
会場
日本銀行本店新館7階
時間
5月26日午前中 職員1名につき40分程度
進め方
ESの記載事項に関して質問された後、いくつか追加の質問がされた。
質問内容
・（格差に関心があることに関し）金融政策が格差を拡大させたという主張をどう思うか。
-金融格差が格差...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人目の職員から初めに、「君の大学の学部でこの前、日銀の講演があったと思うけど行った？」と聞かれたが...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
事前に「これまでとは別の角度から面接をしたい」と聞いていたので、金融政策に関するアカデミックな理解を...（続きは会員限定）
結果連絡
面接の20分ほど後、総務人事局の職員から国家公務員と比べた志望度について最終確認をされる。その後、内...（続きは会員限定）
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
5月上旬 ゼミの出身者
人数・役職（年次）
1人 若手
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月26日昼
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1）学力
大学で経済学を専攻していた場合は、経済学がどれくらいできるかを重視されていたと思う。
職員の言葉で、「日銀は経済学ができる学生をかき集めている」という言葉が印象的だった。
毎回のように卒論・...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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