ベイン・アンド・カンパニー コンサルタント 18卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ベイン・アンド・カンパニー

部門(職種)

コンサルタント

イベント名

サマーインターンシップ

選考時期

2016年7月初め~8月初め
ベイン・アンド・カンパニー コンサルタント 18卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 何より、それまでのフィードバックを活かすことが重視されていたと感じている。 また、幅広い視点をもって、どんどんと深掘られてくる質問に、しっかりと考えて答えることができるか、という点もみられていた。 こ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
文字数制限が短いので、状況説明が難しいエピソードなどは避けた。 また、一つ一つの文章を短く区切り、読...(続きは会員限定)
結果連絡
〆切2日後にメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
マークシート形式で、30問程度、制限時間は30分だったと記憶している。 内容はオリジナルだが、GMA...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
ほとんどの問題に正解できたと記憶している。 また、自分が問題を解くスピードは周囲よりも明らかに速かっ...(続きは会員限定)
結果連絡
3日後にメールとマイページ上で

1次面接

面接官の数・役職など
若手1人(3年目程度の方だった)
学生の数
1人
会場
東京オフィスの個室
時間
15分程度
進め方
ごく簡単な自己紹介の後フェルミ推定。
質問内容
クリーニング店1店舗の年間売上のフェルミ推定。 値を出した後に、推定がずれている理由を簡単にディスカ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
第一印象では優しそうだと感じた。 とはいえ、フェルミ推定が初めてだとは伝えても誘導などはしてくれなか...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
推定した値は、実際の値と全く違うものだったが、要素の分解などを論理的に行えていたことが高評価だったと...(続きは会員限定)
結果連絡
合格ならば、次の部屋に案内される。不合格ならば出口に案内される。

2次面接

面接官の数・役職など
マネージャー1人
学生の数
1人
会場
東京オフィスの個室
時間
20分程度
進め方
簡単な自己紹介をしたあと、1次でどういったフィードバックをもらったかを聞かれる。 その後フェルミ推定...(続きは会員限定)
質問内容
ある携帯電話キャリアの売上のフェルミ推定。
雰囲気と社員・企業の印象
一次よりも質問の回数などが増えたが、とはいえ穏やかな雰囲気で進んだ。 ただし質問のポイントは厳しいも...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自分が知っている数字と照らし合わせながらフェルミ推定を行えた。 また、それにより実際の値に大分近い値...(続きは会員限定)
結果連絡
1次同様、通過ならば3、4次に案内される。ただし、3、4次は対応する面接官が少ないので、大分待たされ...(続きは会員限定)

3次面接

面接官の数・役職など
プリンシパル1人
学生の数
1人
会場
東京オフィスの個室
時間
30分強程度
進め方
簡単な自己紹介とそれまでのお題やフィードバックの確認。 その後フェルミ推定とケース面接。 最後に逆質...(続きは会員限定)
質問内容
(2次をふまえて) 携帯電話修理業者の売上のフェルミ推定と、より良い売上推定の方法についてのディスカ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
第一印象としては、それまでよりも雰囲気が若干堅い印象を受けた。 また、質問も厳しいもので、何か答えて...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
こちらも自分の知っている数字を織り交ぜたり、分解した要素のなかで入れるべき値が分からない部分があれば...(続きは会員限定)
結果連絡
3次を受けた人は自動的に4次も受けた。

4次面接

面接官の数・役職など
プリンシパル1人
学生の数
1人
会場
東京オフィスの個室
時間
45分程度
進め方
簡単な自己紹介とそれまでのフィードバックの確認。 ケース面接。 逆質問。
質問内容
ある缶コーヒーの売上向上施策についてディスカッション。
雰囲気と社員・企業の印象
年次が高いこともありやや怖そうな印象を受けたが、実際には、頷きながら話を聞いてくださったり、良い返し...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
一貫してそれまでのフィードバックを活かすことを意識していた。 特に、様々な顧客のセグメンテーションの...(続きは会員限定)
結果連絡
10日程度後にメールにて

インターンの内容について

開催時期

8月中旬

実施日数・勤務時間

3日間 9:00~夜中

開催場所

東京オフィスの会議室

待遇

交通費

参加者の大学・学年

課題

内容

【初日・2日目】 ・午前はオリエンテーションとフレームワークの講義 ・午後はグループワーク 途中で、English Talk(個人、15分程度)やキャリア相談(個人、15分程度)、日本代表やへの質問タ...(続きは会員限定)

印象・その他

何より、社員の方々が本当に頭の良い方ばかりだと感じた。 ロジックの穴や、考えていない視点を鋭くついてくる。 特にメンター以外の社員の方は、チームとしての成果物をつくろうと前に引っ張ってくれるばかりでは...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

何より、それまでのフィードバックを活かすことが重視されていたと感じている。 また、幅広い視点をもって、どんどんと深掘られてくる質問に、しっかりと考えて答えることができるか、という点もみられていた。 こ...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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